Директор-партнер с полномочиями собственника

Ключевые задачи:


Выступаете руководителем магазина с правами бизнес-владельца, осуществляя гибкое управление ассортиментом, контроль расходов и формирование мотивационной системы для команды.

Обеспечиваете перевыполнение планов по товарообороту, минимизируя операционные потери, а также ведете отчетность и анализируете ключевые показатели эффективности.

Организуете стандартный цикл работы торговой точки: контролируете заказы, приемку товара, сроки годности, инвентаризации и планирование запасов, взаимодействуя одновременно с покупателями и проверяющими инстанциями.

Требования к кандидату:


Наличие успешного опыта управления командой от полугода в любой сфере (продуктовая розница не обязательна) или предпринимательской деятельности.

Обладаете средним специальным или высшим (неоконченным) образованием, демонстрируете финансовую грамотность и понимание влияния ключевых метрик на бизнес.

Самостоятельны, инициативны, готовы принимать ответственные решения в условиях неопределенности и выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Наши условия:


Доход состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии за выполнение плана продаж и годовой премии за превышение экономических показателей без потолка.

Получаете свободу в принятии решений по основным процессам магазина в течение 6 месяцев адаптационного периода.

Компания оплачивает обучение предпринимательскому подходу, медицинскую книжку, ДМС (телемедицина для сотрудника и семьи), компенсирует отдых детям и помогает в сложных жизненных ситуациях.

Оформление по ТК РФ с полной социальной гарантией (больничные, отпуска) и скидками на продукцию сети.