Специалист кадрового делопроизводства

Ключевые направления деятельности: обеспечение полного цикла кадрового делопроизводства, включая оформление приема, увольнений, переводов и различных видов отпусков, а также табелирование рабочего времени. Работа включает обработку документации для расчета пенсий, пособий и компенсаций, управление личными делами сотрудников с внесением актуальных изменений. Взаимодействие с внешними и внутренними совместителями, консультирование персонала по кадровым вопросам и предоставление необходимых справок. Сдача отчетности в Пенсионный фонд (форма ЕФС-1), ведение трудовых книжек, контроль над больничными листами, отпусками и командировочными выплатами. Работа в системе 1С ЗУП 8.3.

Ожидания от кандидата: наличие среднего профессионального или высшего образования, базовые знания Трудового кодекса РФ и принципов делопроизводства. Умение грамотно составлять и оформлять документацию, внимательность и скрупулезность. Желателен опыт работы в кадровой сфере. Необходимо предоставить справку об отсутствии судимости.