Руководитель отдела продаж В2В (мобильный)

Заголовок — управление комплексными продажами ключевым клиентам и развитие проектно-объектных направлений.

Что предстоит делать: формировать и внедрять стратегию развития продаж в регионе, анализировать потенциал территории и ключевые показатели эффективности бизнеса, улучшать клиентский путь через построение долгосрочных партнерских отношений.

Команда: формировать, обучать и развивать подразделение, обеспечивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании и поставщиками.

Требования: опыт в продажах, навыки работы с аналитикой для принятия решений на основе данных, умение вести переговоры, опыт сопровождения клиентов (готовность к разъездному характеру работы). Знание строительного рынка станет преимуществом.

Мы предлагаем: официальное трудоустройство, фиксированный оклад с первого дня (обсуждается на собеседовании).

График: 5/2 по 8 часов, выходные — суббота и воскресенье.

Дополнительные выплаты: компенсация питания (6 000 руб./мес.), транспортная компенсация (15 000 руб./мес.), ежемесячная премия (5% от оклада), квартальная премия (до 25% от квартального дохода).

Развитие: корпоративное обучение, доступ к базе знаний, программа развития для каждого сотрудника, возможность карьерного роста.

Социальные проекты: участие в социальных и экологических инициативах.

Расширенный соцпакет: уютная столовая, кафе для сотрудников, корпоративная мобильная связь, стильная форма, комната отдыха, ДМС (включая стоматологию), телемедицина, страхование жизни, доступ к корпоративной системе скидок от партнеров, материальная помощь в трудных ситуациях, бесплатные консультации специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.).

С каждым годом доступен больший выбор дополнительных опций: частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.