Разработчик 1С в IT-компании GNIVC

Разработчик 1С — ключевой эксперт в команде, создающей решения для крупнейших государственных и коммерческих структур. GNIVC, признанная лучшим работодателем и входящая в сотню лидеров отрасли, ищет специалиста для участия в масштабных проектах автоматизации на базе конфигураций «1С:ERP. Управление холдингом», «1С:Управление холдингом», «1С:Документооборот» и «1С:Бухгалтерия предприятия».

Ключевые задачи:

• Полноценное сопровождение проектов: от настройки типового функционала до разработки новых модулей и доработки существующего кода согласно техническому заданию аналитиков.
• Оптимизация производительности системы: анализ «узких мест», написание высокоэффективных запросов на языке 1С с использованием СКД, рефакторинг для работы с большими объемами данных.
• Обеспечение качества и стандартов разработки: проведение code-review, контроль соответствия кода регламентам, использование БСП и механизмов расширений для минимизации вмешательства в ядро конфигурации.
• Менторство и управление: консультирование junior-разработчиков, координация работы небольшой группы (1-2 человека), участие в оценке трудозатрат.
• Интеграция и развертывание: создание веб-сервисов, настройка взаимодействия 1С с внешними системами, учет требований безопасности и особенностей распределенных/architecture клиент-серверных решений.

• Глубокое владение платформой «1С:Предприятие», понимание архитектуры, работы с ролями, правами доступа и многопоточностью.
• Профессиональный опыт работы с типовой функциональностью ERP, БП, УХ, ДО и навыками их кастомизации.
• Уверенное знание языка запросов, СКД и Библиотеки стандартных подсистем (БСП).
• Опыт применения инструментов версии и контроля кода (включая 1С:EDT), а также навыки разработки интеграционных подсистем.
• Наличие сертификата «1С:Специалист по платформе» является обязательным. Наличие сертификатов консультанта или эксперта будет преимуществом.

• Стабильный доход: конкурентная зарплата по итогам interviews, ежемесячные выплаты два раза в месяц и премии за результаты.
• Продуманный график: гибридный формат или офис, пятидневная неделя (Пн-Чт: 09:00–18:00, Пт: 09:00–16:45).
• Забота о здоровье: ДМС с стоматологией и возмещением спортзатрат, полная оплата больничных до 7 дней.
• Особенные бонусы: выплата 50% от оклада после 11 месяцев стажа, плюс 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год.
• Среда развития: аккредитованная IT-компания, бюджет на сертификацию и обучение, доступ к корпоративной библиотеке, митапы и партнерские программы (Skyeng, Skillbox). Возможность экспериментировать с ИИ в собственной песочнице.