Директор-партнер для управления розничным магазином

Ключевая задача: вести магазин как самостоятельный бизнес, демонстрируя предпринимательскую инициативу и ответственность за финансовый результат. В отличие от обычного руководителя, директор-партнер имеет широкие полномочия собственника: самостоятельно определяет ассортимент, контролирует расходы, формирует цели команды и повышает доходы сотрудников, что подтверждается успешным опытом более 2000 партнеров в нашей сети.

Результативная деятельность включает:

• Организацию операционной деятельности: управление штатом, распределение задач, контроль заказов, приемки, инвентаризации и соблюдения сроков хранения продукции.
• Достижение и перевыполнение планов по товарообороту при одновременной минимизации товарных потерь.
• Проведение глубокого анализа показателей магазина и подготовка необходимой отчетности.
• Выстраивание деловых контактов с проверяющими государственными инстанциями и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.

Профиль кандидата: эффективный управленец со стажем руководства от 6 месяцев (опыт в банковской сфере, страховании или других торговых сетях приветствуется). Необходимы базовое или неполное высшее/среднее специальное образование, финансовая грамотность и понимание коммерческих метрик. Важно быть самостоятельным, уметь расставлять приоритеты, брать на себя риски и действовать в условиях неопределенности.