Заместитель руководителя отдела продаж в Туле

Специалист по управлению торговым отделом — ключевая фигура в обеспечении успешной деятельности магазина.

Основные задачи:
Удерживать оптимальный уровень товарного запаса, поддерживая баланс между доступностью товара и финансовыми показателями.
Проводить коммерческий анализ, включая мониторинг рыночных цен и изучение действий конкурентов для принятия стратегических решений.
Выстраивать взаимодействие с поставщиками: оформлять заказы, решать вопросы по претензиям, организують возвраты и обмен бракованной продукции.
Изучать спрос покупателей, формировать заявки на пополнение ассортимента новыми коллекциями и актуальными позициями.
Планировать и проводить коммерческие акции внутри отдела и торговой точки для повышения продаж.
Наставлять команду, распределять обязанности и контролировать выполнение ежедневных планов сотрудниками.

Требования к кандидату:
Наличие опыта работы не менее 1 года в сфере розничной торговли.
Успешный опыт руководства персоналом, знание методов эффективного управления.
Высокий уровень аналитического мышления и грамотная организация рабочего процесса.
Способность качественно выполнять несколько задач одновременно в условиях динамичной среды.

Мы предлагаем:
Сразу после выхода на работу оформляется официальное трудоустройство. Штрафные санкции в компании отсутствуют.
Пятидневная рабочая неделя с графиками 7:30-16:30 или 13:00-22:00, скользящий характер выходных.
Финансовая составляющая включает фиксированный оклад, премию до 5% ежемесячно и до 25% ежеквартально. Дополнительно выплачивается компенсация на питание (6 000 руб.), возможность подработки во внутренних проектах и бонус в 10 000 руб. за привлеченного по рекомендации сотрудника. Прачечные и праздничные дни оплачиваются в двойном размере.
Комплексное развитие: корпоративное обучение, база знаний и четкие точки карьерного роста.
Социальный пакет расширен: ДМС (включая стоматологию и телемедицину), страхование жизни, корпоративные скидки от партнеров, материальная поддержка в семейных ситуациях и сложные периоды. Бесплатный доступ к психологам, юристам и финансовым консультантам.
Удобные условия труда: фирменная форма, просторная столовая, зона отдыха и собственный зал для тренировок. Ежегодно список льгот увеличивается: добавляются компенсации за обучение, спорт и путешествия.