Руководитель отдела кадров и социальных программ в Самарский инженерно-технический центр

Руководитель отдела кадров и социальных программ — ключевая позиция в структуре ООО «САМАРСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР», требующая стратегического мышления и глубокого знания трудового законодательства. Вы станете лидером команды, отвечающей за эффективность кадрового блока и социальную защиту сотрудников.

Кандидат должен : иметь высшее образование (бакалавриат); обладать опытом не менее пяти лет на руководящих постах в сфере управления персоналом; свободно ориентироваться в нормативно-правовых актах, регулирующих трудовые отношения.

В зону ответственности входит :

• Общее стратегическое управление деятельностью отдела по персоналу и социальным программам
• Разработка и внедрение кадровой политики, а также формирование показателей эффективности труда
• Подготовка бизнес-планов с учетом трудовых метрик Общества
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины и трудового законодательства
• Оперативное формирование и сдача своевременной отчетности по направлениям деятельности
• Реализация социальных программ компании