Ведущий кадровый специалист в Коле

О специфике роли — ключевой сотрудник, отвечающий за полный цикл административно-кадровой работы в подразделении безопасности и охранных служб.

Требования к кандидату: наличие высшего или среднего профессионального образования. Необходимо иметь минимум 3 года стажа в аналогичной сфере.

В зону ответственности входят:

• Организация отбора кадров и их расстановки
• Ведение документооборота по приему, переводу и увольнению сотрудников
• Обеспечение методическое и информационное для работы квалификационных и аттестационных комиссий, оформление их протоколов
• Анализ дисциплины труда и мобильности кадров, подготовка предложений по снижению текучести и улучшению порядка
• Подготовка документов для представления коллег к наградам
• Контроль соблюдения социальных гарантий, трудоустстройства высвобождающихся работников и выплаты компенсаций, а также своевременная отчетность в органы занятости
• Ведение воинского учета и бронирования, поддержка актуальности соответствующих журналов и отчетных форм

График работы установлен как полный день с полной занятостью.