Главный специалист отдела кадров и госслужбы

Главный специалист отдела кадров и государственной службы — роль в сфере управления госслужбой и некоммерческими организациями.

Для успешного выполнения задачи необходимо наличие высшего образования (бакалавриат) по профилю: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или «Юриспруденция». Опыт трудоустройства не требуется.

Ключевые обязанности включают оформление проектных приказов о трудоустройстве судей, гражданских служащих и иного персонала, а также дополнений к служебным контрактам. Специалист обязан строго следовать Конституции РФ и федеральным законам (№ 1-ФКЗ, № 1-ФКЗ, № 7-ФЗ, № 58-ФЗ, № 79-ФЗ, № 273-ФЗ), регулирующим судебную систему, госслужбу и противодействие коррупции. Также в зону ответственности входит соблюдение Кодекса этики, своевременная подача деклараций о доходах и имуществе (своих и членов семьи), а также оперативное информирование руководства и органов прокуратуры о любых попытках склонения к коррупционным правонарушениям.