Краткая информация о вакансии

Начальник отдела труда и оплаты АО "Усть-Катавский вагоностроительный завод"

76 366 - 120 000 ₽

2 июня 2026, 03:01

Усть-Катав

График работы:
Полный день
Тип занятости:
Полная занятость
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Условия и требования
График работы:
Полный день
Тип занятости:
Полная занятость
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Описание
О компании:
АО "Усть-Катавский вагоностроительный завод" ищет руководителя для управления процессами организации и стимулирования труда.

Стек навыков и знания:
  • Глубокое понимание трудового законодательства, экономики труда и организации производства.
  • Знание методов тарификации, расчета нормативов, систем премирования и оплаты труда.
  • Умение analyzing конкурентной среды и передового опыта по оплате и управлению.
  • Владение техникой анализа затрат рабочего времени и психологии труда.
  • Навыки разработки должностных инструкций, типового регламента и коллективных договоров.
  • Знание правил охраны труда и нормативной документации.

Ключевые зоны ответственности:
  • Координация работ по нормированию, пересмотру норм и внедрению технико-обоснованных показателей.
  • Анализ трудовых процессов и структур управления для выявления резервов повышения производительности.
  • Разработка и контроль исполнения положений о премировании с учетом специфики подразделений.
  • Формирование и контроль использования фондов оплаты труда и материального стимулирования.
  • Совершенствование организации рабочих мест, сокращение тяжелого физического труда и повышение квалификации персонала.

Требования к кандидату:
  • Высшее профильное образование (бакалавриат).
  • Опыт работы в сфере от 3 до 6 лет.
  • Чистая репутация: отсутствие судимости и близких родственников за границей.
Адрес места работы

Усть-Катав

О компании

АО "УСТЬ-КАТАВСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"

Расположение компании:

Усть-Катав

Все вакансии компании

Похожие вакансии