Старший смены собственного производства в гипермаркете

Старший смены собственного производства — ключевая фигура в обеспечении качества и эффективности работы производственного сектора гипермаркета.

Основные задачи:

• Следить за соблюдением стандартов качества и санитарных норм выпускаемой продукции
• Управлять командой: ставить задачи, контролировать выполнение графика, дисциплину и гигиену персонала
• Организовывать обучение сотрудников технологическим процессам
• Отслеживать выполнение планов продаж и минимизировать потери
• Вести ежедневную отчетность о результатах смены

• Официальное трудоустройство с первого дня, стабильный оклад, соцпакет и оплачиваемый отпуск
• Гибкий график с возможностью подработки
• Бесплатное корпоративное обучение и реальный карьерный рост
• Скидки для семьи (услуги, товары) по всей сети магазинов и развоз на такси в вечернее время
• Компенсация медицины и фирменная спецодежда

• Наличие опыта управления людьми и работы в сфере HoReCa или розничной торговли (от 1 года в аналогичной роли, от 6 месяцев в руководстве)
• Навык уверенной работы с ПК
• Среднее-специальное образование; знание технологии производства общепита — плюс