Руководитель отделения соцслужбы (стаж 1–3 года)

Ключевые задачи: руководство подразделением в сфере социального обслуживания населения, распределение нагрузки и контроль за эффективностью работы специалистов.

В зону ответственности входит: формирование целей и планов деятельности отделения; определение необходимых ресурсов и назначение ответственных сотрудников; координация взаимодействия с медицинскими и психологическими службами для комплексной поддержки граждан; организация межведомственного сотрудничества при оказания услуг; мотивация персонала и контроль достижения KPI.

Особое внимание уделяется развитию команды: повышение квалификации сотрудников, внедрение наставничества для быстрой адаптации новичков, а также профилактика эмоционального выгорания персонала.

Требования к кандидату: подтверждённый профессиональный опыт (от 1 года) в области социальной защиты, образования, здравоохранения или госуправления; глубокое знание нормативно-правовой базы РФ в сфере социального обслуживания.