Специалист в кадровую службу АО «Мобильные Системы» в Пензе

Описание позиции — участие в стратегии управления персоналом и анализе бизнес-процессов АО «Мобильные Системы».

Ключевые обязанности:

• анализировать документооборот и эффективность управления персоналом
• готовить предложения по корректирующим и превентивным мерам
• контролировать процессы HR-департамента и структурных подразделений
• сопровождать стратегическое управление кадрами на документальном уровне

Требования к компетенциям:

• знания трудового, миграционного и налогового законодательства РФ
• понимание основ архивного дела и защиты персональных данных
• умение проводить аудит и социологические исследования
• навыки бюджетного и организационного проектирования

Наши ожидания: высшее образование (бакалавриат) и опыт работы в сфере управления персоналом от одного года.