Ведущий менеджер по кадрам в Великом Новгороде

Главный специалист службы персонала — ключевая роль в управлении человеческими ресурсами компании.

Мы ищем кандидата с опытом от 3 до 6 лет, имеющего высшее образование (бакалавриат) и готового взять на себя ответственность за эффективность кадровых процессов на полном рабочем дне.

В зоне ответственности:

• координация всех этапов управления персоналом;
• контроль за корректностью ведения кадрового учёта;
• оптимизация административных процедур;
• оценка результативности HR-процессов;
• планирование кадровой работы;
• формирование отчётности по трудовым отношениям.

Мы ожидаем от соискателя уверенного владения ПК и специализированными информационными системами, развитых организационных способностей, способности оперативно принимать решения в режиме многозадачности. Важны высокая ответственность, внимательность к деталям, пунктуальность и сильные коммуникативные навыки.