Ведущий специалист по кадрам в реабилитационный центр Якутска

Ведущий специалист по кадрам — ключевая роль в развитии персонала учреждения социальной сферы.

Зоны ответственности:

• Планирование кадровых потребностей и формирование банка данных сотрудников с учётом стратегических задач организации.
• Полный цикл подбора персонала: от поиска источников на рынке труда до организации стажировок и адаптации молодых специалистов и опытных работников.
• Управление карьерным развитием: создание резерва, составление индивидуальных планов обучения, ротация и подготовка кандидатов к повышению.
• Организация и методическое сопровождение аттестации, анализ её результатов и улучшение системы оценки эффективности труда.
• Администрирование трудовых отношений: оформление приема, переводов и увольнений, ведение личного дела, ведение трудовых книжек и выдача справок.

• Наличие среднего профессионального образования.
• Опыт работы в аналогичной сфере от 1 до 3 лет.
• Высокая стрессоустойчивость и способность продуктивно решать множество задач одновременно.
• Отличные коммуникативные навыки.