Заведующий отделом по муниципальной службе и кадрам

Заведующий отделом по муниципальной службе и кадрам — ключевая роль в управлении кадровым потенциалом.

Кандидат должен обладать:

• высшим образованием (специалитет или магистратура) по направлениям: государственное/муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом, юриспруденция;
• более чем двумя годами стажа на муниципальной службе или по профилю подготовки.

• вести реестр муниципальных служащих;
• формировать резервы управленческих и общих кадров;
• организовывать конкурсы, аттестации и квалификационные экзамены;
• координировать антикоррупционные меры и работу комиссии по урегулированию конфликтов интересов;
• организовывать повышение квалификации;
• заниматься наградной деятельностью.