Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству — ключевая фигура для организации процессов в крупной компании.


Мы ищем кандидата: с высшим образованием (специалитет или магистратура) по направлениям управления персоналом или юриспруденции.


Ключевые навыки и опыт:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 до 6 лет.
• Глубокое знание трудового законодательства РФ.
• Бэкграунд в кадровом делопроизводстве крупных холдингов (численность от 5 000 человек).
• Уверенное владение ПК и профильным ПО.
• Высокий уровень коммуникабельности, инициативность и командная ответственность.

• Полное ведение кадрового делопроизводства с учетом требований законодательства и взаимодействием с ОЦО.
• Разработка и внедрение внутренних кадровых политик и процедур.
• Консультирование сотрудников по нормам права и внутренней политике.
• Участие в автоматизации кадровых бизнес-процессов.
• Подготовка аналитических отчетов и документации для руководства.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений.