Менеджер по подбору персонала на массовые позиции

Менеджер по персоналу обеспечивает массовый найм линейного персонала на объекты в РФ и странах СНГ.

Обязанности: размещение объявлений в соцсетях и на профильных площадках; проведение собеседований (очно или онлайн); консультирование соискателей по условиям труда; направление кандидатов на объекты и проверка полного пакета документов для трудоустройства; ведение базы данных заявителей.

Требования: знание киргизского, таджикского или узбекского языка; опыт успешного закрытия массовых вакансий и умение «продавать» должность; навыки убеждения, способность находить подход к кандидатам; лояльность и доброжелательность в коммуникации. Приветствуется работа с некомпетентными кадрами (грузчики, упаковщики, кассиры). Обучение предоставляется.

Условия: стабильный оклад 50.000 руб. на руки + доплата до 3000 руб. за каждого оформленного сотрудника; премии за успешное трудоустройство; своевременные двойные выплаты; комфортный офис рядом с метро; бесплатные напитки и зона отдыха. График 5/2 с 9:00 до 17:30.