Директор магазина — управление retail-точкой

О компании и условиях: Мы предлагаем оформление по Трудовому кодексу РФ, стабильный доход в диапазоне 60–110 тыс. рублей (оклад плюс премий) и режим работы 5/2. В пакет социальных льгот входят: расширенный ДМС с телемедициной для сотрудника и семьи, оплачиваемая медкнижка, доступ к корпоративным скидкам и сервису с повышенным кешбэком, а также поддержка в сложных жизненных обстоятельствах. Для детей сотрудников предусмотрены компенсации на отдых. В офисе оборудована комфортная зона отдыха с бесплатными напитками.

Сфера деятельности: Высший менеджмент в сфере розничной торговли.

Ключевые задачи:

• Обеспечивать выполнение плана по продажам и минимизировать операционные потери.
• Организовывать работу персонала и контролировать исполнительскую дисциплину.
• Ведём документооборот, формируем отчёты и анализируем бизнес-показатели точки.
• Управляем складской логистикой: контролируем зазоры, приёму товара, списания и сроки годности.
• Координируем инвентаризационные проверки и несём полную финансовую ответственность за главную кассу.
• Взаимодействуем с надзорными и проверяющими инстанциями.

Требования к кандидату: Необходимо среднее профессиональное образование (или выше) и наличие управленческого опыта в ритейле от полугода. Вы должны уверенно владеть инструментами ПК.