Руководитель отдела гипермаркета

Ключевые условия сотрудничества:

• Ежемесячный доход составляет 100 000 рублей.
• Старт карьеры начинается с первого рабочего дня при официальном трудовом договоре.
• Финансовое обеспечение стабильно: зарплата выплачивается дважды в месяц.
• Дополнительная мотивация — ежеквартальная премия до 20% оклада при выполнении плановых показателей магазина.
• Компенсация расходов на медкнижку и обязательный медосмотр берёт на себя работодатель.
• Корпоративные скидки в сетях «Ашан» и «Атак», а также доступ к бонусным программам партнёров.
• Расширенный пакет ДМС, включающий стоматологию (подключение через 3 месяца), с возможностью прикрепить детей спустя год.
• Гарантированный обед по льготной стоимости или компенсация в размере 2600 рублей.
• Программа реферального бонуса: от 15 000 до 40 000 рублей за приглашение нового сотрудника.

• График 5/2 с длительностью смены 8 часов, плавающие выходные.
• Начало рабочего дня варьируется согласно индивидуальному расписанию.
• Открыта возможность совмещения с другими должностями в компании.

• Управлять торговыми потоками для достижения плановых целей: осуществлять планирование реализаций, формировать заказы продукции, анализировать остатки, контролировать резервы на акции и минимизировать потери, проводить инвентаризацию.
• Организовывать работу штата, контролировать деятельность и организовывать обучение сотрудников отдела.
• Повышать уровень лояльности и удовлетворённости посетителей.
• Формировать управленческую отчётность и анализировать ключевые метрики эффективности.

• Приветствуется наличие практического опыта в розничной торговле от 1 года на managerial позиции в крупных сетях, таких как Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Верный, Глобус, Самокат, Спар, Fix Price и др.