Специалист по кадровому обеспечению в ПАО МОБИЛЬНЫХ ТЕЛЕСИСТЕМЫ

Обязанности: вести внутренний контакт с учебными заведениями, включая организацию презентаций бренда работодателя, участие в карьерных ярмарках и обработку анкет соискателей. Осуществлять сопровождение стажировок: организовывать процесс и контролировать его этапы. Возглавлять процесс найма, включая проведение очных собеседований и адаптацию новых сотрудников. Разрабатывать событийный календарь, а также отвечать за реализацию корпоративных мероприятий и КСО-проектов. Вести информационную работу: готовить статьи для внутренних ресурсов, рассылок и интервьюировать сотрудников. Соблюдать установленные стандарты отчетности по подбору персонала.

Требования: наличие высшего образования уровня бакалавриата. Практический опыт в сфере рекрутмента и адаптации сотрудников от одного года. Умение организовывать корпоративные мероприятия. Опыт взаимодействия с высшими и средне-специальными учебными заведениями и программы стажировки считается значительным плюсом.