Администратор магазина Магнит

Администратор магазина Магнит — ответственная роль в крупнейшей торговой сети России, объединяющая управление персоналом, контроль товарных потоков и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.


Наши преимущества:
Работая в нашей команде, вы получаете официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ, а также социальный пакет включающий оплачиваемый отпуск и больничные листы. Обеспечиваем стабильную "белую" заработную плату дважды в месяц на банковскую карту. Компания берёт на себя расходы по оформлению медицинской книжки и проведение ежегодных медосмотров. Комфорт труда создают удобный сменный график полной занятости и единая фирменная форма, выдаваемая бесплатно. Развитие поддерживается через полноценное обучение функционалу и наставничество на всех этапах работы.


Возможности для роста дохода:
Ваши усилия премируются надбавками за стаж и участие в инвентаризациях. Имеется возможность выполнять оплачиваемые подработки. Карьерная лестница открыта стремительно: при росте ответственности растёт и доход. Действует система кэшбэка до 50% на покупки в магазинах группы "Магнит" при бесплатной фирменной подписке "Магнит Плюс Премиум". За рекомендацию кандидатов предусмотрена выплата от компании до 8 000 руб. за каждого успешно оформленного сотрудника.


Зона ответственности:
В вашей обязанности входит организация и строгий контроль процесса приемки товара, а также ведение соответствующего учёта. Вы будете координировать деятельность продавцов, организовывать инвентаризации и контролировать выкладку продукции, следя за её товарным видом и сроками годности. Обслуживание покупателей на кассе требует поддержания высокого качества сервиса. Дополнительно предстоит собирать и обрабатывать онлайн-заказы.


Профили кандидата:
Мы ищем специалистов с средним профессиональным образованием и опытом в розничной торговле от 6 месяцев. Кандидат должен уверенно владеть ПК и офисными программами (Word, Excel). Важнейшие личностные качества — ответственность, любовь к людям и желание помогать клиентам и коллегам.


Социальная политика:
Забота о людях является нашей корпоративной ДНК. Сотрудники участвуют в конкурсах профессионального мастерства, празднуют корпоративные мероприятия вместе с семьями, получают новогодние подарки для детей и имеют возможность отдыхать на санаторных базах. Компания поддерживает лояльных работников даже при их переезде в другой населённый пункт. Мы гордимся тем, что более 21 000 сотрудников имеют стаж более 10 лет и награждены "Золотым значком".