Экономист по оплате труда и мотивации (ООО «САМАРСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»)

Экономист отдела оплаты труда и мотивации персонала — специалист, отвечающий за корректное начисление выплат и документальное сопровождение премирования. Основная цель позиции — обеспечивает соблюдение внутренних нормативных актов компании всеми структурными подразделениями.

Зона ответственности включает:

• проверку служебных записок на доплаты, надбавки и премии на предмет их соответствия локальным нормативным актам ООО «САМАРСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»;
• подготовку соответствующих приказов;
• внесение данных в 1С ЗУП 3.1 для корректного формирования расчёта заработной платы;
• регистрацию изданных приказов и их рассылку в подразделения;
• систематизацию и ведение архивной документации направления.

Кандидат должен обладать: высшим образованием (специалитет или магистратура), уверенными навыками работы на ПК и практическим знанием программы 1С ЗУП.