Главный специалист по кадрам и соц. программам в филиал Восточный

Ключевые задачи специалиста по персоналу: формирование статистической отчетности по оплате труда филиала в госорганы, включая формы П-4 и 1. Подготовка и передача первичных документов для своевременного отражения в учетной системе в соответствии с должностной инструкцией. Анализ и подготовка данных о фонде заработной платы подразделений и средней зарплате по категориям сотрудников.

Требования к кандидату: высшее образование (магистратура или специалитет). Наличие профессионального опыта работы от 1 года в роли специалиста по труду и заработной плате или экономиста.