Кадровый специалист в школу № 102 (ДНР)

Кадровый специалист — ключевое звено в отделе кадров образовательного учреждения.

Вашими задачами станут:

• Оформление всех кадровых процедур: трудоустройство, переводы, увольнения — строго по Трудовому кодексу и приказам руководителя.
• Ведение личных дел сотрудников: создание, актуализация данных о трудовой деятельности.
• Управление банковским фондом персоналов школы: фиксация изменений в штатной численности и качестве кадрового состава.
• Подготовка и сдача обязательной отчётной документации.

• Наличия среднего профессионального образования.
• Опыта работы от 1 до 3 лет с кадровым делопроизводством.
• Глубокого знания трудового законодательства.
  
  Кроме того, важно владеть профильными программами, а также демонстрировать высокие коммуникативные навыки и дисциплинированность. Полная занятость, полный рабочий день.