Преподаватель корпоративного университета для руководителей в РЖД

Преподаватель дополнительного образования — лектор для корпоративных программ обучения топ-менеджмента.

Обязанности:

• Проводить очные и онлайн-тренинги, деловые игры, семинары и круглые столы для руководителей структурных подразделений.
• Адаптировать готовые методические материалы под специфические запросы заказчиков.
• Анализировать анкетные данные и обратную связь от слушателей для повышения качества обучения.
• Участвовать в НИР университета: разрабатывать новые образовательные технологии и инструменты.
• Готовить и издавать учебно-дидактические пособия, научные статьи и доклады.

Требования:
Высшее образование (специалитет/магистратура). Глубокие знания в области менеджмента, экономики, финансов, риск-менеджмента и soft-навыков. Стаж проведения корпоративных тренингов для руководителей — не менее 2 лет. Подтвержденная компетенция в обучении через дистанционные технологии (Zoom, Miro, TRainingSpace и др.). Опыт реализации проектов по развитию управленческих способностей (стратегическое мышление, управление изменениями, проектное управление и др.) обязателен. Опыт работы в сфере дополнительного образования и сертификация тренера — преимущество. Знание специфики железнодорожной отрасли приветствуется. Наличие опыта от 6 лет. Высокий уровень развития коммуникативных навыков и грамотная речь. Готовность к интенсивной учебной нагрузке (3–4 полных тренинговых дня в неделю), многозадачности и командировкам.