Директор магазина-партнер: управление бизнесом и рост дохода

Ищем директора-партнера, готового брать на себя ответственность собственника и управлять магазином как самостоятельным бизнесом. Мы ценим предпринимательский mindset и стремимся к расширению команды из 2000 успешных партнеров.


Ключевые функции:

• Полный контроль над финансовыми результатами, расходами и формированием прибыли.
• Управление командой: планирование штата, постановка задач, контроль эффективности сотрудников.
• Оптимизация товародвижения: от заказов и приемки до инвентаризации и работы с истекающими сроками.
• Анализ метрик, выполнение плана по выручке и минимизация торговых потерь.
• Поддержание высокого уровня сервиса и выстраивание доверительных отношений с клиентами.

• Управленческий стаж от 6 месяцев (опыт в ритейле или других сферах приветствуется).
• Общее или незаконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность и умение работать с ключевыми показателями.
• Самостоятельность, инициативность и готовность рисковать обдуманными решениями.

• Доход, значительно превышающий доходы обычных директоров (рост более чем на 30%).
• Фиксированный оклад + ежемесячные премии и годовой бонус без سقفов за экономические показатели.
• Полномочия для принятия решений по ассортименту и процессам магазина.
• 6 месяцев на мягкую адаптацию и обучение предпринимательским подходам.
• Оформление по ТК РФ, ДМС телемедицина, поддержка семьи (отпуска, подарки детям), компенсация медкнижки.