Директор магазина-партнёр в Смоленске

Директор магазина-партнёр — руководящая позиция с полномочиями собственника бизнеса в розничной сети Смоленска.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять магазином как самостоятельным предприятием: от планирования численности сотрудников до контроля финансового результата.
• Выполнять план по товарообороту и минимизировать финансовые потери.
• Проводить анализ показателей и готовить отчетность.
• Координировать стандартный цикл работы: контролировать приемку и списание, следить за сроками годности, планировать запасы и проводить инвентаризацию.
• Взаимодействовать с проверяющими органами и повышать уровень сервиса для покупателей.

• Наличие управленческого стажа от 6 месяцев (опыт в продуктовой рознице не обязателен; приветствуется опыт в торговых сетях, банках или предпринимательский бэкграунд).
• Общее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность и понимание ключевых бизнес-показателей.
• Самостоятельность, инициативность и готовность брать на себя ответственность за принятые решения.
• Умение расставлять приоритеты и выстраивать партнерские отношения с клиентами в условиях неопределенности.

• Конкурентный доход: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и необлагаемый предел годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Свободу принятия решений по основным процессам в магазине.
• Полную социальную защиту согласно ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные, компенсация отдыха для детей сотрудников.
• Медицинское страхование (телемедицина) для сотрудника и его семьи, а также оформление медицинской книжки за счет компании.
• Поддержку на всех этапах: адаптация длится до 6 месяцев,公司提供 обучение предпринимательскому подходу и постоянную экспертную помощь.
• Корпоративные льготы: скидки на товары сети и продукцию партнеров, а также финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях.