Менеджер методологии и аналитик HR (1С:ЗУП) в РУСАЛ-ЦИФРОВЫЕ УСЛУГИ

Менеджер методологии и аналитик HR (1С:ЗУП) — позиция в компании ООО "РУСАЛ-ЦИФРОВЫЕ УСЛУГИ" для специалистов с аналитическим складом ума.

Важные требования: высшее образование (бакалавриат по направлениям: экономика, управление персоналом, юриспруденция или инженерно-техническое); уверенное владение Excel и системой 1С:ЗУП; практический опыт оптимизации бизнес-процессов. Приветствуется знание трудового законодательства РФ, опыт создания дашбордов и методологической работы в сфере HR.

Основные задачи:

• Анализировать данные по бизнес-процессам и описывать целевые модели;
• Формировать технические задания для IT-команд с целью доработки систем;
• Контролировать актуальность унифицированных справочников;
• Готовить периодические отчёты из учётных систем ОЦО, выявлять ошибки и неточности;
• Выдавать задания на исправление выявленных сбоев и прорабатывать процедуры контроля для предотвращения ошибок в будущем;
• Взаимодействовать с подразделениями для устранения неточностей во вводимых данных;
• Разрабатывать и актуализировать системные инструкции;
• Проводить тестирование функционала после внедрения изменений.