Руководитель филиала в сфере социального обслуживания

Сфера: здравоохранение и социальное обеспечение (г. Воткинск).

Кандидат обязан иметь высшее образование (специалитет или магистратуру) по профилям: государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом или социальная работа, а также подтвержденный опыт (от 3 до 6 лет) на руководящих или педагогических позициях. Также допускается наличие допобразования в сфере менеджмента/экономики при соответствующем стаже.

Жесткие ограничения: отсутствие судимостей по статьям, запрещающим трудоустройство в соответствии с ч. 2 ст. 331 ТК РФ, признание недееспособным или наличие заболеваний из утвержденного перечня.

Функционал руководителя:

• Полное руководство деятельностью филиала, выстраивание стратегии развития совместно с директором учреждения.
• Контроль финансовых потоков, обеспечение целевого расходования средств и сохранности материальных ценностей.
• Управление персоналом: подбор квалифицированных кадров, контроль за оформлением трудовых отношений, организация повышения квалификации и создание комфортных условий труда.
• Обеспечение соблюдения санитарных норм, правил пожарной и антитеррористической безопасности, режима охраны персональных данных.
• Координация социально-реабилитационной работы, контроль за качеством обслуживания подопечных и взаимодействие с их законными представителями.
• Разрешение обращений граждан, ведение документооборота (включая документы строгой отчетности) и размещение информации об услугах на официальном ресурсе.