Администратор магазина в Липецке

О компании — ведущая сеть магазинов приглашает руководителя точки.

Условия труда: официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильный доход формируется из фиксированного оклада, бонусов за оборот и ежемесячных премий (в среднем 50–80 тыс. руб. до налогов). Режим труда и отдыха 2/2. Корпоративные привилегии включают медицинскую страховку с доступом к узким специалистам, компенсацию отдыха и подарки для детей, а также подписку с повышенным кэшбеком. Социальная поддержка предусматривает помощь при затяжных больничных и покрытие расходов на медкнижку. В штате оборудована комната отдыха с бесплатными напитками.

Зона ответственности:

• Организация операционных процессов и руководство коллективом
• Выполнение плановых показателей по выручке и снижение коммерческих потерь
• Взаимодействие с надзорными инстанциями
• Ведение документации, аналитика ключевых метрик и планирование закупок
• Управление поступлением товаров, контролем сроков реализации и остатков, проведение инвентаризаций

Требования к кандидату: профильное образование или 11 классов класса. Наличие опыта руководства коллективом от 4 месяцев. Уверенное владение ПК.