Заведующий отделением сопровождения семей: управление и развитие направления

Ключевые функции позиции:
Руководить деятельностью отделения, обеспечивать соблюдение нормативных требований и стратегическое планирование.


Основные задачи:

• Организовывать взаимодействие с органами опеки, муниципального управления и госструктурами
• Координировать работу коллектива, контролировать отчетность и документацию
• Внедрять инновационные подходы и развивать профессиональные компетенции сотрудников
• Поддерживать благоприятный климат в команде, предотвращать выгорание персонала
• Консультировать замещающие семьи по вопросам воспитания, обучения и развития детей
• Организовывать участие специалистов в профильных мероприятиях и разработке методических материалов
• Проводить предварительный подбор кадров и оказывать помощь в исполнении должностных обязанностей

Требования к кандидату:
Имеет высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование в сфере менеджмента, управления персоналом или госуправления. Требуется опыт работы на руководящих должностях от 3 лет.