Менеджер по внедрению зарплатных проектов

Менеджер по продаже зарплатных проектов — ключевая роль в банковском секторе Ростова-на-Дону для специалиста с профильным высшим образованием.

Обязанности:

• Разрабатывайте стратегии по привлечению корпоративных клиентов к зарплатным проектам
• Организуйте и контролируйте процесс активных продаж
• Ведите контакт с новыми и текущими партнерами
• Координируйте работу со смежными отделами банка
• Подготавливайте аналитические отчеты и документацию

Требования: опыт в банковских продажах от 1 года, навыки перекрестных продаж, умение эффективно проводить презентации и отрабатывать возражения. Необходим личный автомобиль для разъездного формата работы и готовность к многозадачному ритму.