Директор магазина-партнёр с возможностями для роста дохода

Директор магазина-партнёр — для руководителен, стремящихся к предпринимательскому mindset и реальному влиянию на финансовый результат бизнеса.

Вас ждет управление магазином как независимым направлением: от формирования штата и контроля расходов до выстраивания отношений с клиентами и аналитики показателей. Вы обладаете свободой действий в рамках ассортиментной политики и стандартов сервиса. Наша цель — создать среду, где гибкость решений напрямую увеличивает доход директора.

Что предстоит делать:

• Организовывать работу команды и ставить задачи для их реализации
• Минимизировать операционные потери и стремиться к перевыполнению планов товарооборота
• Контролировать стандартный цикл: приемку, инвентаризацию, сроки годности, управление запасами
• Вести отчетность и взаимодействовать с контролирующими инстанциями
• Осуществлять анализ ключевых показателей эффективности

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие управленческого стажа от 6 месяцев (в рознице, банковской сфере или страховании)
• Предпринимательский опыт или готовность к самостоятельным решениям в условиях неопределенности
• Базовое высшее или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность и понимание структуры бизнес-показаелей
• Умение расставлять приоритеты и отвечать за принятые решения

Мы гарантируем официальное трудоустройство по ТК РФ и пакет социальных льгот:

• Медицинскую страховку (телемедицина) для сотрудника и семьи
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Финансовую помощь в сложных ситуациях и компенсации для детей
• Скидки в магазинах сети

Условия вознаграждения включают фиксированный оклад и ежемесячные премии за выполнение плана продаж. Годовой бонус не имеет потолка и зависит от экономических показателей. Компания берет на себя расходы по оформлению медкнижки. В течение 6 месяцев вы получите полную адаптацию в роли и обучение предпринимательскому управлению.