Начальник отдела кадров в Ростовский колледж радиотехнологий

Начальник отдела кадров принимает на себя стратегию управления персоналом в Ростовском колледже радиотехнологий, обеспечивая качественный документооборот и кадровый аудит.

Ключевые задачи:

• Анализать бизнес-процессы и работу подразделений, выявлять причины отклонений от плановых показателей
• Разрабатывать предложения по улучшению эффективности и принимать превентивные меры
• Сопровождать стратегическое управление персоналом на документальном и организационном уровнях
• Организовывать процедуру заключения договоров по вопросам кадровой стратегии
• Проводить сравнительный анализ практики оплаты труда и соответствия организации лучшим мировым стандартам
• Обеспечивать безопасное хранение информации о результатах действия систем управления персоналом

Ожидания от кандидата: высокий уровень ответственности и целеустремленность в достижении целей.