Директор-партнёр по управлению торговом предприятием

Ключевая роль — руководить магазином как независимым бизнесом с фокусом на экономические результаты и развитие команды.


Зона ответственности:

• Выполнение плана по обороту и контроль минимизации потерь
• Формирование штата, распределение задач и мотивация персонала
• Организация логистики заказов, контроль сроков годности, приёмка и списание
• Проведение инвентаризаций и анализ ключевых показателей деятельности
• Взаимодействие с контрольными органами и поддержание высокого уровня сервиса

• Минимальный управленческий стаж 6 месяцев (опыт в продуктовой рознице желателен, но не обязателен)
• Предпринимательское мышление, финансовая грамотность и умение принимать решения в условиях неопределённости
• Среднее специальное или неполное высшее образование
• Опыт работы в торгующих сетях, банках или страховой сфере приветствуется
• Самостоятельность, инициативность и ответственность за финансовые итоги

• Фиксированный оклад плюс ежемесячная премия за план продаж и годовой бонус без потолка
• Полная автономия в оптимизации процессов и ассортименте
• Шестимесячный период на адаптацию с полным обучением предпринимательским инструментам
• Трудоустройство по ТК РФ, Оплачиваемые больничные и отпуска, поддержка в сложных ситуациях
• Корпоративная медицина (telemedicine для сотрудника и семьи), скидки на покупки, компенсации для детей