Директор магазина-партнёр

Работодатель — Пятерочка. Директор-партнёр управляет магазином как бизнесом и самостоятельно принимает решения по основным процессам.

Обязанности

• Управлять магазином и финансовым результатом: планировать численность команды и ставить задачи сотрудникам.
• Выполнять и перевыполнять план по товарообороту, минимизировать потери.
• Анализировать показатели магазина и готовить отчётность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами.
• Контролировать заказы, приёмку, списание и сроки годности товаров, планировать запасы и проводить инвентаризации.
• Взаимодействовать с покупателями и контролировать уровень сервиса.

Требования

• Управленческий опыт не менее 6 месяцев; опыт в продуктовой рознице не обязателен. Рассматриваются кандидаты из торговых сетей, банков, страхования, а также с предпринимательским опытом.
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
• Готовность отвечать за свои решения и взвешенно относиться к риску.
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения в условиях неопределённости.
• Самостоятельность и инициативность, умение выстраивать отношения с клиентами.

Условия

• Полная занятость, полный рабочий день.
• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей; верхней границы годового бонуса нет.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в роли директора магазина — до 6 месяцев; обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка в работе.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях, медицинская книжка за счёт компании.
• Скидки в магазинах сети и от партнёров.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.