Региональный проектный менеджер

АстраЗенека приглашает регионального проектного менеджера для развития доступа пациентов к терапии.

Обязанности

• Формировать стратегический план развития территории и обеспечивать доступ к терапии препаратами из перечня ЖНВЛП.
• Искать возможности финансирования закупок препаратов и разрабатывать меры по устранению барьеров доступа в рамках законодательства.
• Прорабатывать варианты возмещения терапии по показаниям без схем КСГ и создавать региональные инструменты и шаблоны.
• Реализовывать тактику работы в системе ОМС и канале ЛЛО в регионах ответственности.
• Выстраивать взаимодействие с участниками здравоохранения, органами власти, экспертными и общественными организациями и отраслевыми ассоциациями.
• Анализировать отраслевую среду, проблемы и потребности заинтересованных сторон.
• Координировать старших KAM: мониторинг возмещения препаратов по КСГ и регионального рынка ОМС, информирование о медицинской помощи по профилю «онкология», включении схем в КСГ и изменении тарифов.
• Координировать проекты по устранению барьеров, включая поиск финансирования закупок и работу с медицинскими организациями по увеличению или перераспределению средств на онкологию в каналах ОМС и РЛО.
• Повышать компетенции кросс-функциональных команд: проводить тренинги и информационно-образовательные мероприятия, предоставлять профильные материалы и инструменты.

Требования

• Высшее экономическое, юридическое или медицинское образование.
• Опыт работы более 3 лет в фармацевтических компаниях, медицинских организациях, страховых медицинских организациях или органах здравоохранения. Опыт по профилю «онкология» предпочтителен.
• Знание организации здравоохранения в РФ: нормативного регулирования, структуры здравоохранения в субъектах РФ, системы возмещения медицинской помощи, работы врачебной комиссии, источников статистического анализа и тарифного регулирования.
• Навыки работы с ПК, Microsoft Office, включая Excel и PowerPoint.
• Нацеленность на результат, коммуникативные навыки, умение работать в команде, лидерские качества, адаптивность и готовность к изменениям, многозадачность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, самостоятельность и ответственность.

Условия

• Полная занятость, полный рабочий день.
• Командировки — около 50% рабочего времени.
• Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
• Программа гибких льгот — 3% от зарплаты; корпоративные скидки и привилегии PrimeZone.
• Программа поддержки сотрудников — консультационные услуги для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%, 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.