Ведущий специалист по управлению персоналом в РЖД

Ведущий специалист по управлению персоналом — работа в стабильной компании с широким соцпакетом.

Обязанности:

• Укомплектование штата, ведение штатного расписания, контроль текучести
• Участие в разработке кадровой политики и стратегии
• Формирование кадрового резерва, организация обучения и повышения квалификации
• Ведение кадрового делопроизводства
• Организация медосмотров
• Контроль трудовой дисциплины

Требования: опыт от 1 года на аналогичной должности; знание ТК РФ.

Условия: официальное оформление, зарплата 2 раза в месяц с индексацией от 2 раз в год; график 5/2; реферальная программа; матпомощь к отпуску; компенсация жилья; вознаграждение за лояльность; расширенный ДМС; компенсация спорта; санаторно-курортное лечение; компенсация детсадов и детского отдыха; негосударственная пенсия; корпоративная ипотека от 4%; бесплатный проезд в отпуск 1 раз в год; досрочный выход на пенсию.