- совершенствование организации учета труда, разработка актуальных схем и методов оплаты;
- работа по нормированию, введению актуальных и технически обоснованных нормативов, своевременному их пересмотру;
- анализ действующих норм и систем оплаты деятельности работников, их эффективности и оправданности;