Руководитель маркетинга (РОМ) — построить молодёжный бренд

О компании: Мы — динамичный бренд драже-конфет в металлических баночках, представленный в 60 000+ точках продаж (все крупные сети и маркетплейсы). Объём продаж в 2025 году — более 2 млрд руб., рост в 13 раз за 3 года. Сейчас мы на этапе взрывного масштабирования и ищем предприимчивого Head of Marketing, который построит маркетинг сильного молодёжного бренда. В вашем распоряжении — бюджет около 350 млн руб. и свобода действий.

Что предлагаем: зарплата от 350 000 руб. gross + бонусы за KPI и суперпремия за перевыполнение; офис в Санкт-Петербурге (гибрид обсуждается); график 5/2; официальное оформление, прямой выход на собственника (быстрые решения); молодая динамичная команда без бюрократии; реальный бюджет на маркетинг — 350 млн руб.; возможность построить бренд-икону для Gen Z.

Кого мы ищем: вам предстоит взять на себя полную ответственность за маркетинг — от стратегии до исполнения. Мы ждём:

• Опыт в маркетинге от 5 лет, из них минимум 2 года на позиции РОМ/Head of Marketing/Brand Director.
• Обязательно работа в FMCG (продукты питания, снеки, кондитерка).
• Успешные кейсы построения бренда с нуля или масштабного ребрендинга.
• Управление бюджетом от 100 млн руб./год.
• Глубокое понимание digital: блогеры, соцсети, performance, контент.
• Опыт построения и управления командой от 5 человек.
• Аналитическое мышление, работа с данными (sell-out, ROI, медиааналитика).
• Будет плюсом: работа с молодёжной аудиторией, масштабные инфлюенс-кампании (100+ интеграций), запуск на маркетплейсах, знание аналитических инструментов, английский от B2.
• Личные качества: предпринимательский склад ума, высокая скорость, умение договариваться, насмотренность в youth culture, системность.

Задачи, которые вас ждут:

• Реализовать маркетинговую стратегию 2026 года с ростом продаж на 35%+ и узнаваемостью бренда 15% (unaided recall).
• Управлять бюджетом с фокусом на MER >7x.
• Выстроить кросс-функциональное взаимодействие с коммерческим отделом, производством и R&D.
• Координировать работу с внешним агентством по разработке бренд-платформы.
• Построить бренд для ЦА 14–27 лет: TOV, визуальный код, механики вовлечения.
• Запустить и масштабировать «блогерскую машину» (200+ интеграций в год).
• Создать SMM с нуля (VK, Telegram, TikTok) с контент-стратегией для Gen Z.
• Увеличить продажи на маркетплейсах (Ozon, Wildberries) — карточки, SEO, реклама, аналитика.
• Сформировать отдел маркетинга из 7 человек (уже есть 3 подтверждённых сотрудника).
• Реализовать медиастратегию, PR, event-маркетинг, product placement.

Важно: этот этап не подходит чистым стратегам без операционки, digital-специалистам без FMCG, корпоративным менеджерам без готовности к стартап-режиму и маркетологам без «чувства продукта».