Краткая информация о вакансии

Ассистент руководителя в IT-компанию

15 000 - 15 000 ₽

24 июля 2026, 05:52

Санкт-Петербург

График работы:
Гибридный график
Тип занятости:
Частичная занятость
Опыт работы:
Без опыта
Условия и требования
График работы:
Гибридный график
Тип занятости:
Частичная занятость
Опыт работы:
Без опыта
Описание
- Частичная занятость: 2–4 часов в день — важен результат, а не количество часов; - Заработная плата: от 15 000 до 30 000 ₽ (по итогам интервью) в первые 1–3 месяца; затем рост по результатам работы; - Бесплатное корпоративное обучение и доступ к бизнес-обучению; - Прямая работа с собственником компании; - Возможность самостоятельно реализовывать идеи; - Корпоративные подарки. Почему эта работа может быть интересна; - Это реальный вход в IT-сферу без опыта: с первого дня вы работаете с задачами IT-компании, а не учитесь теории; - Разнообразие задач: маркетинг, найм, операции, Битрикс24 — можно быстро понять, что вам близко; - Прямой контакт с собственником компании — редкость для стартовой позиции; - Компания работает с крупными клиентами и реальными проектами по автоматизации; - Чёткая карьерная траектория: ассистент → project-менеджер → бизнес-аналитик → руководитель направления. Как проходит отбор: - После отклика сотрудник HT Platform свяжется с вами, уточнит базовую информацию и расскажет о дальнейших этапах. Почему отклик с HT Platform выгоден: Эта вакансия — для тех, у кого пока нет большого опыта. Мы смотрим на мотивацию, коммуникативность и способность быстро разбираться в новом. Если вы хотите развиваться в IT, любите работать с людьми и готовы брать ответственность за результат — откликайтесь, даже если у вас нет опыта в CRM или управлении проектами. Через HT Platform работодатель увидит ваши сильные стороны и soft skills, которые важны для этой роли.
Адрес места работы

Санкт-Петербург

Адмиралтейская ≈ 4 минуты
Невский проспект ≈ 9 минут
Гостиный двор ≈ 14 минут
Сенная площадь ≈ 16 минут
О компании

ООО "ЭйчТи Платформа"

На GdeRabota.ru с июля 2026

HT Platform — карьерный сервис, который помогает кандидатам находить работу в сильных компаниях, а работодателям — быстрее находить подходящих людей. Мы размещаем вакансии наших партнеров и сопровождаем кандидатов на этапе подбора. Наш подход — смотреть не только на опыт, но и на потенциал, мотивацию и соответствие роли. Для нас важно не просто закрыть вакансию, а помочь человеку найти подходящее место для роста и развития.

Похожие вакансии