Пенза

Требуемый опыт работы: желательно наличие опыта продаж услуг

Занятость: полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряд, ГПХ, самозанятые, ИП

Приветствую!

Меня зовут Усачев В.Н., я –основатель компании. Мы рекрутинговое агентство, специализируемся на найме и комплектовании специалистами и руководителями отделов продаж. Второе направление - это внедрением IT решений по найму и обучению в компании, обучение использования платформы и технологии построения отделов продаж в бизнес.

Сейчас в отдел по работе с новыми Клиентами нам нужен СУПЕР продавец. А лучше – несколько. Ниже я коротко опишу какие задачи нужно будет решать, что я жду от работы, и Вы поймете, подходит Вам наша вакансия, или нет

Задачи:

Принять входящий звонок/заявку (холодных звонков НЕТ) от потенциального Клиента и сделать из его первичного интереса – желание работать с нами. Понять потребность Клиента и закрыть договор на найм специалистов. При возможности объяснить, почему потенциальный Клиент должен выделить бюджет от 100 000 до 3 000 000 руб на внедрение IT-технологии в свою компанию.

Как Вы видите, ничего сложного. Во всяком случае. Для профи. Теперь о математике оплаты Ваших услуг.

Оклад: 30 000 руб. (первые 2 месяца - испытательный срок). Остальное  - бонус.

Из чего складывается бонус? Это процент от продаж.

При продажах:

На 750 000 Вы получаете 80 000 руб.

На 1 000 000 вы получаете 125 000 руб.

На 1 500 000 вы получаете 175 000 руб.

И так далее.

Подробно систему покажем и зафиксируем в договоре.

О компании и условиях:

Цены на услуги от 69 900 до 600 000 руб.

Конверсия в продажу в отделе по сотрудникам планируется от 9% до 32%

Максимальная з/п сотрудника в отделе продаж 250 000 руб/мес. Продадите больше – будет больше бонус.

Ограничений по бонусу нет.

В отделе продаж будет работать 6 человек.

А теперь, как перейти к собеседованию.

Нужно:

1.   Откликнитесь на вакансию.

2.    Напишите мне в Телеграмм/позвоните и продайте свои услуги Продавца (услуги человека.  который будет профессионально продавать услуги нашей компании). Еще раз: продайте мне СВОИ УСЛУГИ КАК ПРОДАВЕЦ в них есть потребность. Не нужно пытаться продать мне кредитную карту/телефон/ручку, они мне не нужны.

3.   Я хочу понять, кому и за что я должен платить 50 000руб/мес+ бонус, могу ли я Вам доверять, и справитесь ли Вы с задачей.

4.    (!) Чтобы Вам было проще: представьте, что Вы –компания. которая продает услуги Вашим Клиентам за комиссию. Цена Ваших услуг: 50 000руб/месяц+ комиссия (проценты). Я оставил заявку, и Вы перезваниваете, чтобы закрыть меня на оплату Ваших услуг.

Вакансия горячая, закроется за 5-8 дней. Если Условия Вас устраивают, не медлите –откликайтесь и пишите/звоните мне СЕЙЧАС!