Взвешивание и введение данных о весе порожнего и груженого подвижного состава в базы данных (специализированная весовая программа, SAP) Ввод данных о водителях в базы данных (специализированная весовая программа, SAP) Оформление перевозочных документов на подвижной состав (Транспортная накладная Форма 4) Контроль внешнего вида водителей осуществляющих погрузочно-разгрузочные работы (наличие средств индивидуальной защиты) Контроль погрузки и своевременности прихода транспортных средств под погрузку, продолжительностью погрузочно-разгрузочных работ Ведение журнала учета выданных ЗПУ Контроль и исполнение Постановления Правительства РФ от 09.01 14 №12 "Отгрузка по весовой норме" Составление ежесуточного отчета по отгрузке готовой продукции за прошедшие сутки и переча его в отдел клиентского обслуживания Организация въезда транспортных средств на территорию предприятия при наличии временного пропуска и GPS-навигации

- Выполнять лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Отбирать пробы из определенных участков производства. Проводить качественный и количественный рентгеноспектральный анализ серии проб по принятой методике для контроля качества материалов и продукции. Наблюдать за работой аппаратуры. Обрабатывать показания приборов по градуированным графикам или таблицам. Обрабатывать и оформлять результаты анализа. Обслуживать лабораторные оборудования в соответствии техническим документам. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Соблюдать требования нормативных документов предприятия, в том числе требования документации СМК (Система менеджмента качества) и ОТиТБ (охраны труда и техники безопасности). Среднее профессиональное образование Опыт работы по специальности от 1 года Умение работать в команде, исполнительность, аккуратность, ответственность, внимательность

Участие в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников . Осуществление под руководством воспитателя повседневной работы . Совместная с медицинскими работниками и под руководством воспитателя забота о здоровье воспитанников . Организация с учётом возраста воспитанников работы по самообслуживанию . Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования . Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников Взаимодействие с родителями воспитанников Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности . Без предъявления к стажу работы .

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного и воспитательного процесса в образовательных организациях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Коммуникабельность, работа с компьютером, составление рабочих программ, практические умения

выполнение работы согласно должностной инструкции умение работать в команде

Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на уровне требований Сан-Пин на закрепленной территории пришкольного участка и прилегающей территории в течение рабочего дня. Отсутствие судимости, отсутствие вредных привычек, ответственность к порученному делу

управление колесным перегружателем с грейферным ковшом вместительностью от 1,5 м3 и более при производстве погрузочно-разгрузочных работ в полувагоны или автомашины; погрузка материалов в полувагоны, автомашины в соответствии с их техническими характеристиками и грузоподъемностью; штабелирование материалов; обеспечение технически правильной разработки штабеля сырья и эффективного использования перегружателя содержание перегружателя в соответствии с правилами эксплуатации, определение неисправностей и участие в их устранении в течение смены проверка состояния перегружателя, исправности его механизмов ведение установленной технической документации оформление путевых документов контроль топлива и ГСМ Обязательно водительское удостоверение с отметкой прав управления категории С - опыт управления грузовым автомобилем при перевозке различных грузов от 1 года обязателен; - опыт управдения фронтальным погрузчиком желателен; - ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, желание развиваться, умение работать в команде Обязанности: Управление грузовым автомобилем при перевозке различных грузов с соблюдением правил дорожного движения. - Перевозка сырья, топлива и других материалов. - Обеспечение непрерывной работы техники при перевозке материалов. - Поддержание техники в исправном состоянии, чистоте и порядке.

обслуживание транспортерных механизмов, ленточных конвейеров; своевременная и правильная подача сырья и топлива на обслуживаемые участки; контроль качества качества проходимого материала, сырья, удаление из оборудования камней и других посторонних предметов; исправление дефектов, неисправностей в работе оборудования, регулировка механизмов; уборка и очистка закрепленных зон. среднее профессиональное образование; навык слесарных работ желателен; опыт работы на производстве от 1 года желателен; аккуратность, ответственность, умение работать в команде Знание принципа работы и устройство транспортерных механизмов, основные сведения по электротехнике

обслуживание транспортерных механизмов, ленточных конвейеров; своевременная и правильная подача сырья и топлива на обслуживаемые участки; контроль качества качества проходимого материала, сырья, удаление из оборудования камней и других посторонних предметов; исправление дефектов, неисправностей в работе оборудования, регулировка механизмов; уборка и очистка закрепленных зон. среднее профессиональное образование; навык слесарных работ желателен; опыт работы на производстве от 1 года желателен; аккуратность, ответственность, умение работать в команде Знание принципа работы и устройство транспортерных механизмов, основные сведения по электротехнике

Перемещение различных материалов: горной массы, сырья, грунтаРаботы планировочного характера в карьере, на отвалах, складах.Зачистка пласта, бровки, разравнивание породы, грунта.Профилирование и подчистка дорогПроизводство вскрышных работ. наличие удостоверения тракториста машиниста категории Е (машинист бульдозера)

Управление автомобилем;Обслуживание и профилактический ремонт машины;Выполнение нормы выработки при транспортировке горной массы (известняк и вскрыша);Оформление путевых документов согласно внутренних требований предприятия;Проверка технического состояния и прием машины перед выездом на линию;Контроль за состоянием техники и принятие мер к устранению выявленных недостатков водительское удостоверение кат. С удостоверение тракториста-машиниста кат. А3

обеспечение исправного состояния, безаварийной и надёжной работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильная их эксплуатация, своевременный качественный ремонт слесарно-сантехнические работы

поддержание исправного состояния, безаварийной, надёжной и эффективной работы обслуживаемых устройств, электроустановок и электрооборудования МКД выполнение обязанностей электрика

Выезжать к месту пожара с целью его тушения и проведения АСР. Образование (полное) общее или среднее профессиональное

Работать с секретными документами, в соответствии с установленным допуском к государственной тайне; Оформляет и переоформляет допуск к государственной тайне, оформляет, учитывает и хранит карточки (форма 1), обеспечивает хранение копий трудового договора (контракта) и расписок, содержащих обязательства граждан по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне (форма 2); Ведет журнал учета карточек на допуск к государственной тайне (форма 9), журнал учета справок о допуске (форма 13), журнал учета выдачи предписаний на выполнение заданий (форма 14); Организует в установленном порядке доступ лиц, не являющихся работниками организации, к сведениям, составляющим государственную тайну, при совместном выполнении работ (командированным, др.); Выдает и учитывает предписания на выполнение задания (форма 5) и справки о соответствующей форме допуска (формы 6 - 8) в отношении командируемых и командированных граждан; Готовит представления на отстранение работника от работы со сведениями, составляющими государственную тайну, на основании уведомления о возникновении обстоятельств, которые могут послужить основанием для прекращения гражданину допуска к государственной тайне, полученного из органа безопасности, готовит проекты решений о прекращении допуска к государственной тайне и других необходимых документов; Обеспечивает информирование органов безопасности о прекращении допуска к государственной тайне уволенных (переведенных) граждан, в отношении которых в течение 6 месяцев не затребованы карточки (форма 1) с новой работы; формирование внутреннего перечня сведений, подлежащих засекречиванию; контроль за своевременным засекречиванием, правильным определением и изменением степени секретности документов (изменением или снятием соответствующих грифов); Ведет секретное делопроизводство, обеспечивая сохранение государственной тайны, осуществляет прием, учет, размножение, рассылку секретных документов; Осуществляет прием и выдачу документов исполнителям, осуществляет контроль исполнения секретных документов, а также выполнения требований режима секретности при работе и обращении с секретными документами, обеспечивает возврат выданных документов; Обеспечивает надлежащее хранение носителей сведений, составляющих государственную тайну, организует уничтожение секретных документов в установленном порядке; Оформляет в установленном порядке факты утечки секретных сведений, хищений, утраты, подделки и искажения секретных сведений, несанкционированного доступа к секретным сведениям, расследование причин таких нарушений режима секретности, выявление виновных. Государственный язык российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации; Положения Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 О государственной тайне, других федеральных законов, устанавливающих порядок обращения с секретными сведениями; Инструкцию о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденную Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года № 63, Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 года № 1203, иные нормативные правовые акты, регламентирующие отношения в связи с допуском к государственной тайне и работой с государственной тайной; Инструкции по обеспечению режима секретности на предприятиях, в учреждениях и организациях и о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне; Локальные нормативные акты, определяющие порядок допуска работников к государственной тайне, порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; Порядок организации, осуществления и контроля выполнения мероприятий по обеспечению режима секретности и защиты информации при выполнении всех видов работ со сведениями, составляющими государственную тайну; Методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям, составляющим государственную тайну, и осуществления мер, направленных на исключение такого несанкционированного доступа; Методы и средства защиты информации, составляющей государственную и иную охраняемую законом тайну; Правила ведения секретного делопроизводства, порядок организации и осуществления документационного обеспечения управленческой деятельности; Порядок подготовки заключений и экспертных оценок по вопросам, связанным с защитой государственной тайны; Методы планирования, разработки и осуществления мероприятий по обеспечению режима секретности и защите информации; Приемы обучения, проведения инструктажей с работниками по вопросам защиты государственной тайны; Порядок проведения служебных расследований по фактам разглашения сведений, составляющих государственную тайну, утраты их носителей и иных нарушений режима секретности; Порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности, сроки и порядок сдачи дел в архив; Систему организации сверки наличия секретных документов, контроля за исполнением документов; Правила, инструкции, положения и другие нормативные материалы, определяющие систему наименования, хранения, поиска и выдачи документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну.

Подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность Администрации. Внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Сбор, обработка, анализ и систематизация информации, в том числе по статистическим обследованиям и опросам. Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности хозяйственной деятельности, производительности труда, устранению потерь и непроизводительных расходов. Участвовать: в разработке прогнозов социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы; в разработке и осуществлении мер по финансовому оздоровлению экономики Администрации, поддержке и защите интересов производителей товаров, исполнителей работ и услуг поселения; в подготовке предложений по основным направлениям кредитной политики, улучшению состояния расчетов и платежей в муниципальном образовании рабочий поселок Новогуровский; в подготовке местных целевых программ; в разработке мер, направленных на формирование и реализацию инвестиционной политики Администрации; в финансировании инвестиционных программ; в изучении проблемы финансирования федеральных и региональных программ на территории муниципального образования рабочий поселок Новогуровский; в оформлении документации для обеспечения и финансирования федеральных и региональных программ; в разработке проектов правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления; в разработке предложений по развитию налогового законодательства в Администрации; в разработке и реализации мер по совершенствованию структуры расходов местного бюджета, обеспечению экономного и рационального расходования бюджетных средств; осуществлять в пределах своей компетенции контроль за выполнением постановлений, законодательных и исполнительных инициатив в сфере финансирования федеральных и региональных программ на территории муниципального образования рабочий поселок Новогуровский, за состоянием учета финансирования и целевым использованием средств федерального и областного бюджетов; организовывать и осуществлять разработку проектов бюджета Администрации; осуществлять постоянный контроль за целевым использованием средств бюджета Администрации; осуществлять взаимодействие с органами государственного, муниципального финансового контроля Законодательные и нормативные правовые акты по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности Администрации. Порядок разработки нормативов материальных ресурсов Администрации. Порядок разработки бизнес-планов, перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой деятельности Администрации. Порядок ведения планово-учетной документации Администрации. Методические материалы по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности Администрации. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности Администрации и её подразделений. Классификацию методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности Администрации. Правила и нормы охраны труда. Порядок ведения договорной работы. Организацию оперативного и статистического учета. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. Порядок разработки стратегических и тактических планов финансово-хозяйственной деятельности Администрации. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности Администрации в условиях рыночной экономики. Правила использования вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности Администрации.

Составление актов осмотра жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры. Выявление потребности в ремонтах и составление планов ремонтных работ жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры. Организация работы комиссии для осмотра жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры, освидетельствования и определения качества ремонтных работ. Выявление нарушений при эксплуатации и ремонте жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры и принятие мер к их устранению. Прием и регистрация заявлений о заключении договоров социального найма (аренды жилых, нежилых помещений) муниципального жилищного фонда. Рассмотрение заявлений на наличие оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги. Осуществление экспертизы представленных документов. Оформление договоров социального найма (аренды жилых, нежилых помещений) муниципального жилищного фонда. Разработка документации для проведения конкурса по выбору организации на управление многоквартирным домом. Информационное обеспечение конкурса по выбору организации на управление многоквартирным домом. Формирование и участие в работе конкурсной комиссии. Заключение договора с организацией, выбранной на конкурсной основе, на управление муниципальным жилищным фондом, контроль выполнения договора. Подготовка и заключение договоров с подрядными и ресурсоснабжающими организациями. Анализ выполнения договоров. Организация претензионной работы. Организация контроля технического и санитарного состояния жилищного фонда. Разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение физического износа конструктивных элементов и систем инженерного оборудования жилищного фонда. Разработка системы мотивации работников в повышении качества выполняемых работ. Подготавливает отчеты (по итогам квартала, полугодия, года) по энергоресурсам, жилищному фонду и т.п. Подготавливает документацию по тарифам на жилищно-коммунальные услуги для предприятий жилищно-коммунального хозяйства. Разрабатывает мероприятия по модернизации, установки счетчиков на все виды энергоносителей. Консультации граждан по вопросам ЖКХ и ценообразования. Рассмотрение обращений граждан по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, подготовка ответов в установленные законодательством сроки. Курирует вопросы деятельности предприятий ЖКХ в области предоставления ими жилищно-коммунальных услуг населению. Законодательные акты, постановления, нормативно-технические документы всех уровней власти и местного самоуправления, регламентирующие: требования к содержанию и использованию жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры; требования к заключению договоров социального найма или аренды жилых и нежилых помещений; порядок выбора управляющей организации в жилищной сфере; заключение договоров с подрядными и ресурсоснабжающими организациями; проведение контроля технического и санитарного состояния жилищного фонда. Правила технического обслуживания, текущего и капитального ремонта жилищного фонда. Правила охраны труда при проведении контроля эксплуатации и содержания жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры. Требования к составлению отчетности. Требования к качеству предоставляемых государственных и муниципальных услуг. Требования к качеству предоставляемых жилищно-коммунальных услуг. Трудовое законодательство Российской Федерации и правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы технической эксплуатации, в том числе жилищного фонда. Санитарно-гигиенические требования к условиям проживания. Стандарты и нормативы предоставления жилищно-коммунальных услуг. Этику делового общения.

Обеспечивает своевременную подачу автомобиля. Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. Принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокирует во время движения и стоянки все двери автомобиля. Осуществляет вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации). Своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями. Не употребляет перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает непосредственно с главой администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский. Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. По окончании рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/ гараже. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя главы администрации муниципального образования рабочий поселок Новогуровский. Водитель должен знать: правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение; основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобиля; правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии; признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения; порядок проведения технического обслуживания автомобилей.

В должностные обязанности главного специалиста сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации входит: составление смет расходов на очередной финансовый год по всем учреждениям бюджетной сферы муниципального образования рабочий поселок Новогуровский; разработка прогноза социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский и согласовывание с министерством экономического развития Тульской области; ежеквартально составления мониторинга социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский; разработка и утверждения бюджета муниципального образования рабочий поселок Новогуровский на очередной финансовый год, внесение изменения и дополнения в бюджет; осуществление регистрации коллективных договоров предприятий (учреждений) муниципального образования; предоставление в министерство финансов Тульской области в систему Web Консолидация отчетов, мониторинг качества управления муниципальными финансами и платежеспособности муниципального образования, прочую информацию в соответствии с запросами; составление месячной, квартальной и годовой отчетности; разработка нормативно-правовых актов по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, администрации МО; составление штатного расписания; составление отчетности для статистики; министерства труда и социального развития; осуществление отдельных показателей для проведения мониторинга социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский: среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников: крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций; муниципальных дошкольных образовательных организаций; муниципальных общеобразовательных организаций, в том числе учителей; муниципальных учреждений культуры и искусства; муниципальных учреждений физической культуры и спорта; доля просроченной кредиторской задолженности по оплате труда (включая начисления на оплату труда) муниципальных учреждений в общем объеме расходов муниципального образования на оплату труда (включая начисления на оплату труда); доля налоговых и неналоговых доходов местного бюджета (за исключением поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений) в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования (без учета субвенций); объем инвестиций в основной капитал (за исключением бюджетных средств) в расчете на 1 жителя; число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения; долю среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций; среднегодовой численности постоянного населения; доля прибыльных сельскохозяйственных организаций в общем их числе. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе: законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области; Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования; Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления. Главный специалист сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации должен иметь навыки: Ведения деловых переговоров и составления делового письма; Владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; Организации личного труда и планирования рабочего времени; Владения оргтехникой и средствами коммуникации; Разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; Организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления; Разработки проектов муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; Составления и исполнения перспективных и текущих планов; Аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан; Систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации; Коммуникабельности и умения строить межличностные отношения; Организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыки работы с людьми, заключающиеся в умении: планировать профессиональную деятельность, проявлять активность и инициативу; реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; Работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; Работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; Работы в операционной системе; Управления электронной почтой; Работы в текстовом редакторе; Работы с электронными таблицами; Подготовка презентаций; Работы с базами данных.

Проверка у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, - удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания; Проверка соответствия документов воинского учета с паспортными данными гражданина, проверять наличие фотографии и ее идентичность владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в военных билетах (временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов) или удостоверениях граждан, подлежащих призыву на военную службу, неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, их владельцев направлять в военный комиссариат для уточнения документов воинского учета; Направление Работников, подлежащих постановке на воинский учет, в случаях отсутствия отметки о постановке на воинский учет, в военный комиссариат по месту жительства, а проживающих в населенных пунктах, где нет военных комиссариатов, в орган местного самоуправления. Извещение в 2-х недельный срок военные комиссариаты по месту жительства граждан обо всех принятых на работу гражданах, пребывающих в запасе, и гражданах, подлежащих призыву на военную службу. Сверка не реже одного раза в год сведений о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов. До начала сверки указанные данные сверить по документам воинского учета граждан, соответствующим документам организации и при личном общении с гражданами.Оповещение граждан о вызовах в военный комиссариат, обеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызовам (повесткам) в военные комиссариаты. Направление по запросам военного комиссара сведения о численности работников администрации, в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время. Направление в военный комиссариат по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих специальности для постановки на воинский учет. Разъяснение гражданам порядка исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществление контроля за их исполнением, а также информирование граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей. Уведомление в 2-х недельный срок в военные комиссариаты о всех гражданах, пребывающих в запасе, гражданах, подлежащих призыву на военную службу, уволенных с работы. Изъятие из картотеки и сдача в архив личных карточек формы № Т-2 уволенных (отчисленных из образовательных учреждений) граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу. Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Администрации. Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, в том числе документы по вопросам обеспечения кадровыми ресурсами. Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях. Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями архивного и трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Администрации. Анализировать кадровые документы и переносить информацию в информационные системы, базы данных, в том числе в базы данных о кандидатах и отчеты. Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов. Работать со специализированными информационными системами и ресурсами, базами данных: - по ведению учета и движению персонала; - по ведению статистической и отчетной информации по персоналу; - по вопросам обеспечения персоналом, ведению поиска и учета кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности); -по вопросам проведения оценки и аттестации персонала. Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и Администрации по вопросам обмена документацией по персоналу. Вести деловую переписку. Разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения. Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях организации работ на различных участках работы и на конкретных рабочих местах с учетом целей, задач, планов и структуры Администрации.

Составляет сметы расходов на очередной финансовый год по всем учреждениям бюджетной сферы муниципального образования рабочий поселок Новогуровский. Разрабатывает прогноз социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский и согласовывает с министерством экономического развития Тульской области ежеквартально составляет мониторинг социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Новогуровский разрабатывает и утверждает бюджет муниципального образования рабочий поселок Новогуровский на очередной финансовый год вносит изменения и дополнения в бюджет разрабатывает сети, штаты и контингенты учреждений, состоящих на местном бюджете. Осуществляет анализ исполнения Указа Президента РФ № 597 по учреждениям бюджетной сферы. Должен знать: Конституцию Российской Федерации федеральные законы и законы Тульской области указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации иные нормативные правовые акты регулирующие соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей правам и ответственности в том числе: законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области Должен иметь навыки: эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами; муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности, прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования, организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого подразделения органа местного самоуправления, системного подхода в решении поставленных задач, принятия управленческих решений и контроля их выполнения работы с документами и служебной информацией. Руководства муниципальными служащими органа местного самоуправления, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности. Должен знать: основы государственного и муниципального управления; документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования по профилю деятельности; основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества; порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; основы управления персоналом. Иметь знания правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных.

выполнение работы согласно должностной инструкции умение работать в команде

Участие в разработке основной общеобразовательной программы образовательной организации. Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. Участие в создании безопасной и психологически комфортной образовательной среды, обеспечение безопасности жизни детей, поддержание их эмоционального благополучия. Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами. Организация и проведение педагогического мониторинга освоения детьми образовательной программы и анализ образовательной работы в группе. Участие в планировании и корректировке образовательных задач (совместно с психологом и другими специалистами) по результатам мониторинга с учётом индивидуальных особенностей развития каждого ребёнка. Реализация педагогических рекомендаций специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями. Формирование психологической готовности к школьному обучению. Создание позитивного психологического климата в группе и условий для доброжелательных отношений между детьми, в том числе принадлежащими к разным национально-культурным, религиозным общностям и социальным слоям, а также с различными (в том числе ограниченными) возможностями здоровья. Организация видов деятельности, осуществляемых в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссёрской, с правилом), продуктивной; создание широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечение игрового времени и пространства. Организация конструктивного взаимодействия детей в разных видах деятельности, создание условий для свободного выбора детьми деятельности, участников совместной деятельности, материалов. Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по напрвлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления к стажу работы .

Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса. Коммуникабельность, работа с компьютером, практическое умение

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного и воспитательного процесса в образовательных организациях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Коммуникабельность, работа с компьютером, составление рабочих программ, практические умения

Приготовление пищи для детей разного возраста Ответственность, дисциплинированность

Содержание в истоте и порядке кухонного инвентаря и оборудования, обеденного зала, помощь в работе пищеблока, работа в овощнике (мыть и чистить овощи) Отвественность

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного и воспитательного процесса в образовательных организациях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Ведение уроков технологии у мальчиков. дисциплинированность

Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на уровне требований Сан-Пин на закрепленной территории пришкольного участка и прилегающей территории в течение рабочего дня. Отсутствие судимости, отсутствие вредных привычек, ответственность к порученному делу

Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Рабочая программа и методика обучения по данному предмету Конвенция о правах ребенка Владеть ИКТ-компетентностями: общепользовательская ИКТ-компетентность; общепедагогическая ИКТ-компетентность; предметно-педагогическая ИКТ-компетентность (отражающая профессиональную ИКТ-компетентность соответствующей области человеческой деятельности) Организовывать различные виды внеурочной деятельности: игровую, учебно-исследовательскую, художественно-продуктивную, культурно-досуговую с учетом возможностей образовательной организации, места жительства и историко-культурного своеобразия региона

согласно должностной инструкции Коммуникабельность