Начальник-Отдела - вакансии в Анадыре, 26 вакансий

... на работу инвалидов в пределах установленной квоты; - организует контроль и анализ хода выполнения реализуемых Отделом государственных программ (подпрограмм), их эффективности, при необходимости вносит предложения по корректировке программных мероприятий...

... Поверка (калибровка) СИ, оформление результатов в соответствии с требованиями НД - Организация работ по подготовке отдела к прохождению процедур аккредитации, подтверждения компетентности на выполнение работ в области ОЕИ, расширения области аккредитации...

Составление сметной документации в программе «Гранд-смета», учет и приемка строительно-монтажных работ, подготовка данных для отчетности о выполнении планов и т.д. Коммуникабельность, дисциплинированность. Высшее образование, стаж не менее трех лет на инженерно-технических должностях в области строительства

... производства основных видов деятельности предприятия, их корректировке в течение планируемого периода. Совместно с начальниками участков, руководителями цехов разрабатывает топливно-энергетический баланс предприятия и формирует план завоза топливно...

Отвечает за эксплуатацию теплосетей и тепловых пунктов, контролирует эксплуатацию зданий, строений и сооружений, находящихся на балансе предприятия. Разрабатывает технические условия на подключение объектов к сетям тепло-, водоснабжения и установку приборов учета тепловой энергии и теплоносителя. Разрабатывает производственные отчеты в данной области производства с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, а так же отвечает за предоставление государственной статистической отчетности по формам статистического наблюдения в установленные сроки и несет персональную ответственность за их своевременное представление Коммуникабельность, дисциплинированность. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет

Организует и координирует работы по охране труда в структурных подразделениях организации. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию. Организует и контролирует прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Коммуникабельность, дисциплинированность. Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда

1. Участвовать в разработке и реализации экономической политики в сфере ЖКХ, исходя из экономических интересов и специфики развития территории. 2. Осуществлять контроль за реализацией муниципальных программ, направленных на развитие территории Анадырского муниципального района в сфере промышленности, транспорта, связи, ТЭК и ЖКХ. Ведение договорных отношений в рамках основных мероприятий, предусмотренных муниципальными программами. 3. Участвовать в осуществлении контроля за подготовкой к работе в зимних условиях объектов жилищного фонда, коммунального хозяйства на территории Анадырского муниципального района. 4. Осуществлять мониторинг уровня тарифов для населения по услугам ЖКХ. 5. Осуществлять контроль по своевременной разработке программы по повышению безопасности дорожного движения и оформлению протоколов комиссии по безопасности дорожного движения.

Организация выполнения мероприятий по гражданской обороне. Разработка и контроль реализации плана гражданской обороны, плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, мобилизационного плана экономики муниципального образования и плана перевода на работу в условиях военного времени. Организация и контроль осуществления мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.  Подготовка проеков нормативно-правовых актов по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах, по вопросам мобилизационной подготовки и другим вопросам своей компетенции. Обеспечение сбора информации об угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций, проводить ее анализ. Среднее профессиональное образование; знание федерального законодательства в сфере гражданской обороны и мобилизационной подготовки.

Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению персоналом

Проведение технического обслуживания систем защиты информации автоматизированных систем. Администрирование систем защиты информации автоматизированных систем.

Ведение бухгалтерского учета.Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности.

разработка документации правового характера; методическое управление правовой работой, помощь правового характера внутренним подразделениям; подготовка различных правовых документов, участие в подготовке ответов на запросы контролирующих органов и отклонение претензий

Сбор, анализ информации для дальнейшего размещения в ГИС Реформа ЖКХ, ГИС ЖЭнергоэффектиивность, ГИС ЖКХ и аналагичными госукдарственными информационными системами среднее техническое профессиональное образование; без предъявления требований к стажу работы; знание основных офисных программ (Word, Excel); умение работать с документами; коммуникабельность.

1. оказывать содействие в проведении мобилизационного развертывания Вооружённых Сил России, в тесном взаимодействии с Военным комиссариатом Чукотского автономного округа (Анадырского района); 2. организовать разработку мобилизационного плана экономики Анадырского муниципального района, подготовить планы  мероприятий по непосредственной подготовки к переводу и переводу Анадырского муниципального района на работу в условия военного времени; 3. проводить оценку состояния мобилизационной готовности Анадырского муниципального района (состояние готовности органов местного самоуправления и подведомственных организаций); 4. подготавливать доклады Главе Анадырского муниципального района о состоянии мобилизационной подготовки; 5. предоставлять отчеты и подготавливать доклады о состоянии мобилизационной подготовки Анадырского муниципального района в мобилизационный орган Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа в соответствии с методическими рекомендациями; 6. оказывать содействие в создании, развитии и сохранности мобилизационных мощностей и объектов для производства продукции, необходимой для удовлетворения потребностей государства, Вооружённых Сил России, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований и нужд населения в военное время. Наличие допуска по фоме 2

Проектирование структур данных Проектирование баз данных Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач Проектирование программных интерфейсов Методы и средства проектирования программного обеспечения Методы и средства проектирования баз данных Методы и средства проектирования программных интерфейсов Использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения Применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами

Разработка системы операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации, в том числе: - разработка планов, программ и процедур управления персоналом; -постановка оперативных целей по вопросам управления персоналом; - разработка предложений по структуре подразделения и потребности в персонале; -  разработка предложений по обеспечению кадровой безопасности, обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, организации и оплаты труда, корпоративным социальным программам и социальной политике. Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации, в том числе: - планирование деятельности структурного подразделения и персонала; - оперативное управление персоналом структурного подразделения организации; - разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов; -   постановка задач работникам структурного подразделения, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения; - разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения; -   формирование отчетов о работе структурного подразделения. Администрирование процессов операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации и соответствующего документооборота, в том числе: - анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работой структурного подразделения, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала; - документационное оформление результатов операционного управления персонала и работы структурного подразделения, результатов аудита работы с персоналом; - подготовка предложений по развитию систем операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, по необходимым корректирующим и превентивным мерам; - разработка системы анализа и контроля работы персонала, мероприятий по обеспечению кадровой безопасности; - контроль, сравнение и анализ процессов в области оперативного управления персоналом, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей; - подготовка и обработка запросов, уведомлений, сведений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации. высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента.

... также обеспечивает защиту информации от несанкционированного доступа. Осваивает программные средства, предлагаемые отделом информатизации. Анализирует информационные потребности структурных подразделений организации. Осуществляет учет и хранение документов...

... Заместитель начальника отдела санитарно-эпидемиологического надзора, исходя из возложенных на отдел задач и функций, осуществляет исполнение следующих функциональных обязанностей: от имени Управления осуществляет проведение профилактических мероприятий и...

Регулирование здравоохранения, обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Высшее профильное образование.

... 2. Для замещения должности главного консультанта Отдела устанавливаются следующие квалификационные требования: 2.1. Базовые квалификационные требования. 2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, должен иметь...

... контрольно-надзорной деятельности в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов на территории осуществления полномочий отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Чукотскому автономному округу...

... на поставку запасных частей, а также на ремонт автотранспорта; организует текущий оперативный учет оснащения отдела автомобильным транспортом, а также подготовку соответствующих данных статистического наблюдения для представления руководителю Управления...

... контрольно-надзорной деятельности в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов на территории осуществления полномочий отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Чукотскому автономному округу...

... иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требований к стажу. 2.1.3. Главный консультант Отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка...

2.1. Организацию первичного приёма граждан, в случае их обращения непосредственно в Учреждение; 2.2. Проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся в Учреждение за получением социальных услуг и мер социальной поддержки; 2.3. Сбор и обработку дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося в Учреждение, за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки; 2.4. Диагностику трудной жизненной ситуации гражданина, обратившегося в Учреждение, установление её причины и характер; 2.6. Выявление и оценку индивидуальной потребности гражданина, обратившегося в Учреждение, в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки; 2.7. Консультирование граждан, обратившихся в Учреждение: о перечне документов, необходимых для получения социальных услуг и мер социальной поддержки, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки; 2.8. Выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путём организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчётности, проведения; 2.9. Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчётности, периодичности и качеству предоставления документации. 2.11. Согласование с гражданином, обратившимся в Учреждение, цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки; На должность специалиста по социальной работе назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

... на выплаты гражданам получающим меры социальной поддержки, гражданам имеющим детей, осуществлять сверку отчётности с отделом бухгалтерского учёта и отчётности Учреждения. 2.4. Контролировать работу специалистов отделения по информированности филиалов по...