Младший фармацевт - вакансии по всей России, 6 479 вакансий

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа с первичными документами (проверка поступающих документов на соответствие нормам законодательства;

• Формирование в 1С проводок по оприходованию материалов, товаров, работ/услуг);

• Работа с банковскими счетами организации, которая заключается в своевременной проверке и разнесении информации по бухгалтерским счетам;

• Составление актов сверки с дебиторами и кредиторами организации;

• Помощь в дополнительных задачах на уровне младшего бухгалтера.

Организовывает труд среднего и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение им своих обязанностей.

Обеспечивает условия для нормальной работы врачей отделения путем поддержания в порядке рабочих мест и общего порядка в отделении.

Обеспечивает систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, дезинфекционными и дезинсекционными средствами, бланками медицинской документации, контролирует их распределение и использование, обращая особое внимание на расходование наркотических и сильнодействующих препаратов.

Систематически пополняет и проверяет "посиндромные укладки", своевременно проводит замену медикаментов с истекшим сроком годности.

Присутствует при передаче утренних смен дежурными медицинскими сестрами и санитарками.

Готовит справки, выписки из журналов регистрации приема амбулаторных больных по запросам полиции и других организаций (на основании записи врача) в соответствии с установленным порядком.

Контролирует качество санитарной обработки больных, произведенной в отделении.

Обеспечивает надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений.

Следит за четким соблюдением персоналом отделения правил внутреннего трудового распорядка.

Составляет графики работы персонала отделения и графики отпусков сотрудников отделения на год.

Участвует в работе Совета медицинских сестер больницы и научно-практических конференциях для среднего медицинского персонала.

Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

Систематически повышает профессиональную квалификацию.

Обязанности: · Консультация покупателей по лекарственным препаратам;· Отпуск лекарственных препаратов и сопутствующих товаров; ·Отпуск лекарственных препаратов по льготным рецептам; -Предоставление покупателям информации об акциях и новинках.· Прием товара и размещение по местам хранения;· Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли;· Работа с кассовым аппаратом. Наши пожелания к кандидату: · Навыки работы с кассой;· Клиентоориентированность;· Ориентация на результат;· Работа в команде;· Ответственность;· Стремление к профессиональному развитию;· Самостоятельность. Мы предлагаем: -Переобучение специалистов с медицинским образованием на специальность "Фармация" за счет работодателя (10 мес) Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства; Дополнительные ежемесячные премии и бонусы; Графики работы сменные; Оплату больничного листа, отпуска; Продление медицинской книжки за счет Компании; Продление сертификата на выгодных условиях; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Красивую и удобную корпоративную форму за счет Компании; Доброжелательное отношение к сотрудникам, здоровый психологический климат в коллективе и безопасность на рабочем месте. НАЧИНАЮЩИМ СПЕЦИАЛИСТАМ (после окончания по специальности "фармацевт", в течение 3-х лет - дополнительная ежемесячная выплата 25%) Требования: Образование: профильное среднее специальное - фармацевт или высшее профессиональное провизор;· Наличие действующего сертификата/аккредитации;· Наличие действующей медицинской книжки;· Знание ассортимента лекарственных препаратов; Наличие диплома по профессии, сертификата. Желательно без вредных привычек.

Основной задачей младшего воспитателя является строгое соблюдение санитарных правил по уборке помещения групповых и по обслуживанию детей. Младший воспитатель: 1.Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в Д.С.» и выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования. 2.Несет ответственность вместе с воспитателем за сохранность всего имущества в группе. 3.Ежедневно: Проводит уборку всех закрепленных за ним помещений, соблюдая санитарно-гигиенический режим и технику безопасности; Соблюдает график проведения; Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое сантехническое оборудование; Приносит с кухни пищу в столовую, раздает ее детям; Убирает и производит санитарную обработку посуды, столов моющими средствами в соответствии с требованиями СЭС. Оказывает помощь воспитателю в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с детьми. Помогает воспитателю одевать и раздевать детей для прогулок, подготовки ко сну. Убирает детские постели. Готовит воду для питья  5.Следит в группе за состоянием посуды, сантехники и другого имущества и инвентаря и сообщает о всех неисправностях завхозу. 6. Выполняет все указания администрации Д.С. и медицинских работников. На должность младшего воспитателя назначаются лица, достигшие совершеннолетия со средним и средним специальным образованием. Продолжительность рабочего времени младшего воспитателя-40 часов в неделю. Младший воспитатель должен знать: Правила охраны жизни и укрепления здоровья детей; 2Санитарные правила; Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности; Правила внутреннего трудового распорядка. Младший воспитатель должен контактировать с детьми, быть доброжелательным, вежливым, аккуратным

1.  В рамках реализации трудовой функции «Организация воспитательной и образовательной деятельности» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия: участвует в планировании и проведении занятий, организуемых воспитателем; осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников; совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами; участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников; взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников; обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательной деятельности. 2. В рамках реализации трудовой функции «Создание условий для пребывания воспитанников в детском саду» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия: участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников; обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-эпидемиологическим и санитарным правилам, гигиеническим нормативам; организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, оказывает им необходимую помощь. При выполнении трудовых функций младший воспитатель обязан: бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц) и работников детского сада; незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя); 2.3.3. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне; уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и работников детского сада; систематически повышать свой профессиональный уровень; проходить периодические, а также внеочередные медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование по направлению работодателя, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, вакцинацию (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям); проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Младший воспитатель  должен иметь среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики. без предъявлений требований к стажу работы.

2. Должностные обязанности 2.1. В рамках реализации трудовой функции «Организация воспитательной и образовательной деятельности» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия: 2.1.1.участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем; 2.1.2. осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников; 2.1.3. совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами; 2.1.4. участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников; 2.1.5. взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников; 2.1.6. обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательной деятельности. 2.2. В рамках реализации трудовой функции «Создание условий для пребывания воспитанников в детском саду» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия: 2.2.1. участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников; 2.2.2. обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-эпидемиологическим и санитарным правилам, гигиеническим нормативам; 2.2.3. организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, оказывает им необходимую помощь. 2.3. При выполнении трудовых функций младший воспитатель обязан: 2.3.1. бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц) и работников детского сада; 2.3.2. незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя); 2.3.3. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне; 2.3.4. уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и работников детского сада; 2.3.5. систематически повышать свой профессиональный уровень; 2.3.6. проходить периодические, а также внеочередные медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование по направлению работодателя, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, вакцинацию (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям); 2.3.7. проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; 2.3.8. выполнять поручения заведующего СП. 1.6. В своей профессиональной деятельности младший воспитатель должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; законодательство о правах ребенка, Конвенцию о правах ребенка; правила трудового распорядка детского сада; правовые, нравственные и этические нормы, нормы профессиональной этики; локальные и распорядительные акты, устав ОО; санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – санитарные правила); санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения (далее – санитарно-эпидемиологические правила); гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – гигиенические нормативы); основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (законными представителями); правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; нормы охраны труда, правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности. 1.7. В своей профессиональной деятельности младший воспитатель СП должен уметь: общаться с детьми, признавать их достоинство, понимая и принимая их; анализировать реальное состояние дел в группе, поддерживать в детском коллективе деловую, дружелюбную атмосферу; владеть методами укрепления здоровья воспитанников; владеть профессиональной установкой на оказание помощи любому ребенку вне зависимости от его реальных учебных возможностей, особенностей в поведении, состояния психического и физического здоровья; выстраивать партнерское взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников; оказывать помощь в организации оздоровительных мероприятий; организовать предоставление питания воспитанникам; оказывать детям дошкольного возраста помощь в приеме пищи; сопровождать детей дошкольного возраста во время прогулок, выездных мероприятий; осуществлять присмотр и уход за детьми дошкольного возраста; поддерживать состояние помещений, оборудования, постельного белья и игрушек, соответствующее санитарным правилам и гигиеническим нормативам; оказывать первую помощь детям дошкольного возраста от 2 лет, осуществлять вызов медицинских служб или работников. 1.8. Младший воспитатель детского сада должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической защищенности, пути эвакуации, при угрозе совершения или совершении террористического акта, иной кризисной ситуации выполнять нормы антикризисного плана действий в чрезвычайной ситуации, распоряжения заведующего и ответственных за пожарную безопасность, антитеррористическую защищенность.

строгое соблюдение санитарных правил по уборке помещения групповых и по обслуживанию детей. Младший воспитатель осуществляет свою работу на основании: Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Д.С. Указаний заведующего, медицинской сестры, завхоза. Санитарно-гигиенических норм .. Документ о квалификации ( младший воспитатель)

 В рамках реализации трудовой функции «Организация воспитательной и образовательной деятельности» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия: - участвует в планировании и проведении занятий, организуемых воспитателем; - осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающуюсоздание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников; -совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами; - взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников; -обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательнойдеятельности. Младший воспитатель  образовательного учреждения должен иметь среднеепрофессиональное образование или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики. без предъявлений требований к стажу работы. Особыми условиями допуска к работе младшего воспитателя являются:  прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке,установленном законодательством Российской Федерации; наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционныхзаболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации сдопуском к работе; отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания ,развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса РоссийскойФедерации.

Проведение влажной уборки групповых помещений два раза в день с применением моющих средств; проведение влажной уборки в спальном помещении после дневного сна; чистки ковров влажной щеткой и с применением пылесоса; генеральной уборки всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год; санитарной обработки посуды и детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН; смены постельного белья по мере его загрязнения, но не реже 1 раза в неделю; ежедневной гигиенической обработки санузлов 2 раза в день; дополнительных мероприятий, соответствующих требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации. Оказание помощи воспитателю группы детского сада во время одевания и раздевания воспитанников: первые две трети одетых на прогулку детей выходят с воспитателем группы, оставшуюся одну третью часть детей, одевает младший воспитатель и выводит их на участок, передавая воспитателю. Осуществление контроля чистоты полотенец и наличия в группе кипяченой воды для питья подготовка участка для прогулки; присмотр за воспитанниками во время «тихого часа» во время отсутствия воспитателя в группе по уважительной причине. Проведение влажной уборки групповых помещений два раза в день с применением моющих средств; проведение влажной уборки в спальном помещении после дневного сна; чистки ковров влажной щеткой и с применением пылесоса; генеральной уборки всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год; санитарной обработки посуды и детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН; смены постельного белья по мере его загрязнения, но не реже 1 раза в неделю; ежедневной гигиенической обработки санузлов 2 раза в день; дополнительных мероприятий, соответствующих требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации. Оказание помощи воспитателю группы детского сада во время одевания и раздевания воспитанников: первые две трети одетых на прогулку детей выходят с воспитателем группы, оставшуюся одну третью часть детей, одевает младший воспитатель и выводит их на участок, передавая воспитателю. Осуществление контроля чистоты полотенец и наличия в группе кипяченой воды для питья подготовка участка для прогулки; присмотр за воспитанниками во время «тихого часа» во время отсутствия воспитателя в группе по уважительной причине. На должность младшего воспитателя назначается лицо, имеющее среднее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря. Наличие медицинского осмотра

Для выполнения возложенных на него функций младший воспитатель обязан:3.1. Помогать воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса, укреплении здоровья и физического развития детей.3.2. Участвовать в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.3.3. Осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально- психологической адаптации.3.4. Обеспечивать:—совместно с медицинскими работниками и воспитателем сохранение и укрепление здоровья детей, проведение мероприятий, способствующих их психофихическому развитию,соблюдению режима дня;—санитарное состояние и своевременную уборку закрепленных за ним помещений и оборудования; два раза в день проводить влажную уборку в группе.3.5. Организовать с учетом возраста детей работу по привитию навыков самообслуживания, безопасности деятельности и оказывать воспитанникам помощь.3.6. Участвовать в работе по профилактике нарушений поведения дошкольников, устранению вредных привычек.3.7. Организовать прием пищи воспитанников, проводить работу по освоению детьми столового  этикета, культурно-гигиенических навыков.3.8. Готовить воду для закаливающих процедур, умывания детей и полоскания рта.3.9. Помогать воспитателю:- одевать и раздевать детей, проводить закаливающие мероприятия, готовить все необходимое для их проведения; - выводить детей и заводить их с прогулки;- в проведении гигиенических процедур с детьми.  На должность младшего воспитателя назначается лицо, имеющее среднее (полное) образование, курсовую подготовку. Без вредных привычек!

организация ежедневной активности, которая обеспечивает социализацию детям, под руководством воспитателей ДОУ; помощь воспитателям ДОУ, организующих занятия для воспитанников с учетом образовательной программы; задействование в предотвращении девиантного поведения и вредных привычек у детей; отслеживание соблюдения воспитанниками режима дня, принимающего во внимание их возраст; контроль помещений и оборудования ДОУ на предмет соответствия санитарным нормативам, включающий в себя влажную уборку, чистку ковров, обработку столовых приборов и санузлов; обеспечение безопасности воспитанников на период их нахождения в детском саду; помощь детям, пытающимся освоить навыки самостоятельного обслуживания (при учете возрастных особенностей); помощь в организации труда, имеющего общественно значимую направленность, среди старших воспитанников; ознакомление детей с нормами поведения за столом во время приема пищи, развитие представлений о гигиене и культуре питания; общение с родителями детей с целью передачи информации, затрагивающей компетенцию младшего воспитателя; помощь детям в надевании и снимании предметов одежды; обеспечение детей чистыми полотенцами и кипяченой водой; принятие участия в проведении мероприятий, направленных на закаливание и оздоровление организма; присмотр за детьми на протяжении тихого часа – в том случае, если воспитателю необходимо отлучиться; прибытие на работу заранее (за десять минут до начала официального рабочего дня); сохранение порядка на собственном рабочем месте, а также бережное пользование имуществом ДОУ; прохождение периодических медкомиссий согласно плану, созданному руководителем. Наличие среднего профессионального образования или среднего (полного) общего образования и профессиональной подготовки в области педагогики и образования (трудовой стаж не обязателен). Отсутствие судимости. Прохождение предварительного (при устройстве на работу) медосмотра. Воспитательно-образовательная деятельность в ДОУ регламентируется рядом документов. Младший воспитатель должен быть ознакомлен с ними: ФЗ «Об образовании в РФ». 

В своей профессиональной деятельности младший воспитатель ДОУ должен уметь:  общаться с детьми, признавать их достоинство, понимая и принимая их;  анализировать реальное состояние дел в группе, поддерживать в детском коллективе деловую,дружелюбную атмосферу;  владеть методами укрепления здоровья воспитанников;  владеть профессиональной установкой на оказание помощи любому ребенку вне зависимостиот его реальных учебных возможностей, особенностей в поведении, состояния психического ифизического здоровья;  выстраивать партнерское взаимодействие с родителями (законными представителями)воспитанников;  оказывать помощь в организации оздоровительных мероприятий;  организовать предоставление питания воспитанникам;  оказывать детям дошкольного возраста помощь в приеме пищи;  сопровождать детей дошкольного возраста во время прогулок, выездных мероприятий;  осуществлять присмотр и уход за детьми дошкольного возраста;  поддерживать состояние помещений, оборудования, постельного белья и игрушек,соответствующее санитарным правилам и гигиеническим нормативам; Младший воспитатель дошкольного образовательного учреждения должен иметь среднеепрофессиональное образование или среднее (полное) общее образование и профессиональнаяподготовка в области образования и педагогики.

Младший воспитатель детского сада обеспечивает создание условий для социально-психологической адаптации воспитанников под руководством воспитателя группы. Участвует в организации деятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем группы. Обеспечивает санитарно-гигиеническое состояние помещений и оборудования детского сада, охрану жизни и здоровья воспитанников во время их пребывания в детском саду. Младший воспитатель дложен иметь среднее профессиональное образование без требования к стажу работы или среднее (полное) общее образование.

 Младший воспитатель должен знать: Правила охраны жизни и укрепления здоровья детей; Санитарные правила; Положения законодательства о труде; Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности; Правила внутреннего трудового распорядка. Младший воспитатель Д.С. должен обладать следующими личными качествами: Способностью контактировать с детьми; Доброжелательностью; Вежливостью; Аккуратностью; Ответственностью за порученное дело; Исполнительностью.

Оказание помощи малышам при сборах на улицу и по возвращении с прогулки. Контроль за соблюдением гигиены (мытье рук перед едой и т. п.). Соблюдение санитарных норм, которые предписывают своевременную уборку помещений, организацию обеда (доставку пищи из мест ее приготовления, сервировку стола, мытье посуды после еды) и смену постельного белья. Помощь воспитателю-педагогу. Младший воспитатель прививает детям навыки самообслуживания, учит их соблюдению гигиены, уходу за одеждой, кроваткой и другими вещами. Младший воспитатель должен быть добрым, отзывчивым, вежливым, аккуратным, сдержанным, терпеливым, ответственным и быстро реагировать на различные ситуации.

Младший судебный пристав по ОУПДС обязан: Обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий – вне здания, помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса. Обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного дела и вещественных доказательств к месту проведения судебного заседания. Поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда. Выполнять распоряжения председателя суда, председательствующего в судебном заседании судьи по обеспечению общественного порядка в здании, помещениях суда. Осуществлять охрану здания, помещений суда и Главного управления. В случае принятия решения Директором об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме осуществлять такую охрану. Осуществлять пропускной режим в зданиях, помещениях судов,  и Главного управления с проверкой документов, удостоверяющих личность, и осуществлением личного досмотра граждан, и досмотра находящихся при них вещей, при наличии достаточных оснований полагать, что указанные граждане имеют при себе оружие, боеприпасы, взрывчатые вещества, взрывные устройства, наркотические средства и психотропные веществаи иные представляющие угрозу для безопасности окружающих предметы, вещества и средства. На основании постановления суда (судьи), дознавателя службы судебных приставов (далее – дознаватель) осуществлять привод лиц, уклоняющихся от явки по вызову суда (судьи) или дознавателя. На основании постановления судебного пристава-исполнителя при директоре Федеральной службы судебных приставов – главном судебном приставе Российской Федерации, судебного пристава-исполнителя (далее – судебный пристав-исполнитель), утвержденного начальником отделения, осуществлять привод лиц, уклоняющихся от явки по вызову судебного пристава-исполнителя. По поручению начальника отделения обеспечивать безопасность должностных лиц Главного управления при исполнении ими своих служебных обязанностей. Для замещения должности младший судебный пристав по ОУПДС должен обладать: знаниями КонституцииРоссийской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; законодательства о службе в органах принудительного исполнения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую законом тайну; правил внутреннего служебного распорядка Главного управления; правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности; профессиональными навыками в установленной сфере деятельности, позволяющими выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на органы принудительного исполнения; оперативного и качественного исполнения поручений, планирования работы; применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в случаях и порядке, предусмотренных законодательством о службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации; исполнительской дисциплины.

За младшим воспитателем официально закреплены два рода обязанностей. Первые включают в себя не только присмотр за дошкольниками, входят в должностные инструкции младшего воспитателя детского сада  условно делятся на три группы: Помощь детям. Нянечка помогает детям раздеться и одеться для прогулки, следит за тем, чтобы воспитанники мыли руки после улицы и перед едой, отводит к медработнику при необходимости и т.п. Обеспечение порядка. Няня убирает помещения группы, приносит еду из пищеблока, накрывает столы, после приема пищи моет посуду, меняет постельное белье в спальне. В ясельных группах переодевает малышей в чистую одежду и подмывает их. Помощь педагогам. Учит малышей навыкам самообслуживания, личной гигиене, сервировке стола, уходу за вещами и постелью. Помощник готовит игровое и обучающее оборудование, помогает педагогам на занятиях, участвует в организации праздничных мероприятий и украшении помещений, играет роли персонажей утренников. Предполагается, что в должностные обязанности младшего воспитателя в детском саду  входит помощь педагогу-воспитателю в учебно-воспитательном процессе, активное участие в жизни группы и детсада, например, в организации праздничных утренников или сопровождении детей в кукольный театр. Существуют определенные требования к работе младшего воспитателя в детском саду. Они включают не только санитарно-бытовые навыки. Работнику следует знать: основы педагогики и детской психологии; физиологические особенности дошкольников; методики учебно-воспитательной деятельности; права ребенка; правила оказания первой помощи; детский режим дня; санитарно-гигиенические нормы; внутренний распорядок в детсаду; правила пожарной безопасности. Руководитель детского учреждения обязательно обратит внимание и на личные особенности нанимаемого работника: способность ладить с детьми; добрый нрав; вежливость; сдержанность и терпеливость; аккуратность; опрятность; хорошие бытовые навыки; ответственное исполнение задач; способность быстро реагировать на ситуации.

Основное  назначение должности младшего воспитателя: обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания. Младший воспитатель обеспечивает охрану  жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем. Обеспечивает  режим дня в соответствии с  возрастными особенностям детей. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. Убирает закрепленные за ним групповые помещения, коридоры, моечную, спальную, туалет и пр. При уборке помещения пользуется  уборочным инвентарем с соответствующей сигнальной маркировкой. - все помещения убирает влажным способом с применением моющих средств не менее 2 раз в день при открытых фрамугах или окнах с обязательной уборкой мест скопления пыли (полов у плинтусов и под мебелью, подоконников, радиаторов и т.п.) в частности загрязняющихся  поверхностей (ручки дверей, шкафов, выключатели, жесткая мебель и др.); - влажную  уборку в спальнях проводит  после дневного сна,  в групповых – после каждого приема пищи; - во время генеральной уборки  подвергает ковровое покрытие   влажной уборке, пылесосит ежедневно ковры, чистит влажной щеткой или выбивает на специально отведенных для этого площадках хозяйственной зоны, затем чистит влажной щеткой. На должность младшего воспитателя  принимаются лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными Свидетельство о прохождении обучения по специальности младший медицинский персонал "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"

Младший медицинскй брат/сестра дожен знать и уметь: - Проведение текущих и генеральных уборок; - Обеспечение порядка в холодильнике; -Кормление пациента; -Транспортировка и сопровождение пациента; - Доставка на биоматериала в лабораторию; - Дезинфекция предметов ухода и прочее; - Уход за телом умершего человека. Сертификат по специальности: Младшая/ий медицинская/ий сестра/брат по уходу за больными

2.1. На младшего воспитателя возлагаются следующие функции: 1. обеспечивает необходимые условия в группе для успешной реализации воспитательно - образовательного процесса и помощь воспитателю в работе с детьми. 2. отвечает за чистоту и своевременную уборку закрепленных за ним помещений Младший воспитатель должен иметь среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

Младший воспитатель детского сада имеет следующие должностные обязанности:3.1. Участие:- в организации деятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемыхвоспитателем группы детского сада согласно образовательной программе с учетомтребований ФГОС ДО;- в работе, направленной на профилактику отклоняющегося поведения и вредныхпривычек у воспитанников.3.2. Обеспечение:- совместно с медицинским работником ДОУ и под руководством воспитателя группыдетского сада сохранения и укрепления здоровья воспитанников, проведениямероприятий, способствующих их психофизическому развитию;- строгого соблюдения детьми режима дня возрастной группы;- состояния помещений и оборудования детского сада, которое соответствуетсанитарно-гигиеническим нормам их содержания в соответствии с СанПиН ;- охраны жизни и здоровья воспитанников во время их пребывания в детском саду.- выполнения требований заведующего ДОУ, медицинского работника и заведующегохозяйством, которые связаны с педагогической деятельностью и охраной жизни издоровья детей.3.3. Проведение:- влажной уборки групповых помещений два раза в день с применением моющихсредств;- влажной уборки в спальном помещении после дневного сна;- чистки ковров влажной щеткой и с применением пылесоса;- генеральной уборки всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) сприменением моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год;- санитарной обработки посуды и детских столов перед каждым приемом пищи,детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии сдействующими требованиями СанПиН;- смены постельного белья по мере его загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;- ежедневной гигиенической обработки санузлов 2 раза в день;- дополнительных мероприятий, соответствующих требованиям СанПиН принеблагоприятной эпидемической ситуации.3.4. Осуществление под руководством воспитателя группы ДОУ повседневнойдеятельности, обеспечивающей создание условий для социально-психологическойадаптации воспитанников. На должность младшего воспитателя принимается лицо:• имеющее среднее общее образование и профессиональное обучение попрограммам профессиональной подготовки. К опыту практической работытребования не предъявляются;• соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного(при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров,внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя,обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет),профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме наработу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личнуюмедицинскую книжку с результатами медицинских обследований илабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенныхинфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональнойгигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;• не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью,изложенных в статье 331 "Право на занятие педагогической деятельностью"Трудового кодекса Российской Федерации;• которое соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, требованияпрофессиональной этики.

В рамках реализации трудовой функции «Организация воспитательной и образовательной деятельности» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия: участвует в планировании и проведении занятий, организуемых воспитателем; осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников; совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами. Особыми условиями допуска к работе младшего воспитателя являются:прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодическихмедицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке,установленном законодательством Российской Федерации;наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований илабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционныхзаболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации сдопуском к работе;отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания,развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса РоссийскойФедерации.

Обязанности младшего воспитателя детей дошкольного возраста детского дошкольного учреждения. Среднее профессиональное (педагогическое) или среднее (полное) общее образование и профессиональное обучение по профессии "Младший воспитатель", без предъявления требований к опыту работы.

Младший воспитатель обязан: Помогать воспитателю в организации учебно-воспитательного процесса, укреплении здоровья и физического развития детей. Участвовать в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально- психологической адаптации. Обеспечивать: - совместно с медицинскими работниками и воспитателем сохранение и укрепление здоровья детей, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению режима дня; - санитарное состояние и своевременную уборку закрепленных за ними помещений и оборудования. Организовывать с учетом возраста детей работу по прививанию навыков самообслуживания, безопасности жизнедеятельности и оказывать воспитанникам необходимую помощь. Участвовать в работе по профилактике нарушений поведения детей дошкольного возраста, устранению вредных привычек. Проводить работу по освоению детьми столового этикета, культурно-гигиенических навыков. График 1/2, с 08.00 до 08.00 На должность младшего воспитателя назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование, курсовую подготовку 

Принимает активное участие в планировании и организации жизнедеятельности детей, в работе, направленной на предупреждение неправильного поведения и вредных привычек у детей. Содействует созданию благоприятных условий для адаптации воспитанников в дошкольном образовательном учреждении.  Содействует созданию благоприятной микросреды и морально-психологического климата для каждого ребенка группы, способствует развитию общения детей, решению возникших проблем в общении с воспитанниками в группе.  С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и такт в общении с детьми и их родителями (законными представителями). Осуществляет информирование родителей (законных представителей) воспитанников ДОУ о самочувствии их детей.  Соблюдает должностную инструкцию младшего воспитателя по профстандарту, личные права и свободы детей в ДОУ, изложенные в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» и Конвенции Организации Объединенных Наций о правах ребенка, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, санитарно-гигиенические нормы и правила, Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные в детском саду.  Соблюдает соответствующий порядок на своем рабочем месте, бережно и аккуратно использует имущество дошкольного образовательного учреждения.  Проходит ежегодный медицинский осмотр согласно графику, утвержденному в дошкольном образовательном учреждении.  Своевременно оказывает первую помощь при травмировании ребенка, несчастном случае с воспитанником или работником детского сада, информирует заведующего о факте несчастного случая, о любой ситуации, несущей угрозу жизни и здоровью детей дошкольного образовательного учреждения.  Выполняет требования заведующего ДОУ, старшего воспитателя и воспитателя, а также медицинского работника, которые связаны с профессиональной деятельностью младшего воспитателя, охраной жизни и здоровья детей в дошкольном образовательном учреждении. На должность младшего воспитателя принимается лицо: ·                     имеющее среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки. К опыту практической работы требования не предъявляются; ·                     соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; ·                     не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 "Право на занятие педагогической деятельностью" Трудового кодекса Российской Федерации; ·                     которое соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, требования профессиональной этики.

3.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными исполняет следующие обязанности: 3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) получает информацию от пациентов (их родственников/законных представителей); 2) размещает и перемещает пациента в постели; 3) осуществляет санитарную обработку, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта); 4) оказывает пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях; 5) кормит пациента с недостаточностью самостоятельного ухода; 6) получает комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви; 7) осуществляет замену нательного и постельного белья; 8) выполняет транспортировку и сопровождение пациента; 1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными принимается лицо: 1) имеющее среднее общее образование; 2) прошедшее профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"; 3) имеющее среднее профессиональное образование по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело"; 4) освоившее образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными".

Младшая медицинская сестра по уходу за больными обязана: 2.1. Оказывать помощь по уходу за пациентами под руководством медицинской сестры. 2.2 Осуществлять прием и сдачу дежурства у постели пациента, передачу по смене предметов ухода , термоконтейнеров, кресел-колясок, тележек для перевозки пациентов. 2.3. Проводить подготовку  пациентов к врачебным обходам. 2.4. Следить  за   соблюдением   пациентами   и   посетителями  режима дня отделения. 2.5.  Помогать медицинской сестре в проведении сложных манипуляций. 2.6. Проводить уход за тяжелыми пациентами, докладывать медицинской сестре палатной обо всех изменениях в состоянии пациентов, их жалобах. Участвовать в оказании первой помощи при неотложных состояниях. 2.7. Проводить мероприятия по профилактике  падений пациентов,  участвовать в перекладывании пациентов, в транспортировке больных на диагностические исследования, в операционный блок. 2.8. Проводить мероприятия с целью профилактики пролежней,  осуществлять перемещение  пациентов в постели. 2.9. Проводить  несложные  медицинские манипуляции по указанию врача и медицинской сестры (проведение очистительной клизмы, постановки пузыря со льдом, газоотводной трубки,  измерение  температуры, артериального давления, пульса, роста, вес, подготовка больных к различным диагностическим исследованиям, операциям). 2.10. Производить смену постельного и нательного белья пациентам (в отделениях хирургического профиля смена белья в день операции и далее по мере загрязнения), осуществлять сбор и транспортировку грязного белья до места временного хранения. 2.11. Оказывать помощь пациентам с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях, при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одеваниию  2.12. Следить за соблюдением пациентами правил личной гигиены:  умывать, подмывать, причесывать, стричь ногти, проводить уход за полостью рта, ушами, глазами  тем пациентам, которые не могут этого делать в силу своего физического состояния. 2.13. Проводить осмотр пациентов на педикулез при поступлении и каждые 7 дней, при выявлении вшей  совместно с медицинской сестрой проводить обработку инсектицидными средствами. О результатах сообщить дежурной медицинской сестре. 2.14. Проводить уход за телом умершего человека. Совместно с медицинской сестрой транспортировать тело умершего человека до места временного хранения. 2.15. Кормить пациентов в столовой и пациентов, с недостаточностью самостоятельного ухода в условиях палаты. 2.16. Контролировать за личными продуктами питания пациентов, условиями хранения и сроками использования, обеспечивать порядок по санитарному содержанию холодильников. Своевременно информировать пациентов о порче продуктов, истекших сроках, изымать  просроченные продукты в пищевые отходы. 2.17. Осуществлять доставку биологического материала в лаборатории с соблюдением правил транспортировки и условий конфиденциальности. Проводить обработку термоконтейнера после каждого использования. 2.18.Транспортировать компоненты крови и кровезаменителей с кабинета КТТ, БРСПК. 2.19. Производить сбор и  транспортировку медицинских отходов к месту назначения, ежедневно обрабатывать емкости для сбора отходов класса «А» . 2.20. Участвовать в  транспортировке и своевременной доставке материальных объектов, обеспечивать       сохранность      перемещаемых   объектов,  осуществлять функции курьера. 2.21.Проводить ежедневную текущую уборку в палатах с использованием дезинфицирующих и моющих средств (кровати, прикроватные тумбочки пациентов, стойки), при выписке пациентов проводить заключительную дезинфекцию. 2.22. Проводить обработку кресло-каляски и  тележки для перевозки пациента после каждой транспортировки. Обеспечивать правильную эксплуатацию, сохранность и исправность  кресло-каляски и   тележки для перевозки пациента. 2.23. Проводить  обеззараживание воздуха и проветривание палат, помещений, кабинетов, оповещение медицинской сестры о времени включения и выключения бактерицидной установки, с целью занесения записей в журналах регистрации и контроля работы бактерицидной установки, проводить обработку бактерицидной установки. 2.24. Проводить демеркуризацию ртути при аварийных ситуациях. 2.25. Обеспечивать правильное использование и хранение предметов ухода за пациентами, проводить своевременную дезинфекцию предметов ухода. 2.26. Проводить разведение дезинфицирующих средств в санитарных комнатах,  согласно инструкции  по применению. 2.27.   Осуществлять мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики при проведении ухода за пациентами, проводить гигиеническую обработку рук, правильно применять средства индивидуальной защиты. 2.28. Своевременно проходить периодический медицинский осмотр и вакцинирование, согласно национальному календарю прививок. 2.29. Участвовать в занятиях по  сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала. 2.30. Соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка. 2.31. Быть вежливым и корректным по отношению к пациентам, соблюдать субординацию с коллегами, иметь опрятный вид, соблюдать установленную форму одежды. 2.32. Руководствоваться в своей деятельности политикой и документами  СМК. 2.33.   Владеть навыками пользователя ПК. 2.34.  Осуществлять идентификацию при работе с пациентами. Начальное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, дополнительную подготовку по направлению "Младшая медицинская сестра по уходу за больными", без предъявления требований к стажу работы

В соответствии сдолжносной инструкцией младшей медицинской сестры по уходу за больными отделения медицинской реабилитации взрослых пациентов Требуется профессиональное  обучение  по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными" в соответствии с приказом Минтруда России от 12.01.2016 г. № 2н "Младший медицинский персонал"

Младшая медицинская сестра по уходу за больными. В соответствии с должностной инструкцией. Наличие  удостоверения младшей медицинской сестры. Наличие справки из МВД  о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования-обязательно.  Наличие медицинского заключения.

В соответствии с профессиональным стандартом и должностной инструкцией младшей медицинской сестры по уходу за больными отделения анестезиологии-реанимации стационара Подготовка по профессии "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"

Согласно должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больнвми Среднее общее образованиеПрофессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра"