Подбор персонала по всем вакансиям организации (размещение вакансий, первичное интервью, отбор, оценка резюме, организация собеседований с руководителями подразделений и т.п.) Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, увольнение, перевод, учет рабочего времени, ведение графика отпусков, штатное расписание и т.п.) в единственном числе. Ведение нескольких юридических лиц. Организация ведения воинского учета. Требования: Нормы деловой этики. Трудовое законодательство.Порядок работы с базами данных. Принцип расчёта выплат работникам. Законодательство РФ о персональных данных. Правила регистрации документов в информационных системах. Знание 1:С ЗУП 8.3, Microsoft Office и пр. Отличное знание Трудового законодательства
19 февраля 2025, 22:40