Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации; ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации. Коммуникабельность, дисциплинированность...