Начинающий сервисный инженер

Что мы предлагаем: · Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; · График работы 5/2; · Оформление в штат с первого рабочего дня; · Возможность работать недалеко от дома; · Оборудование и спецодежда предоставляются; · Компенсация за использование личного автомобиля; · Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; · Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; · Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; · Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: · Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; · Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети; · Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; · Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от вас ждем: · Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; · Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; · Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. · Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет опыта – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.