Специалист по социальной реабилитации

- соблюдает положения нормативных документов, регламентирующих требования к порядку и условиям предоставления социальных услуг; - определяет задачи, формы, методы социальной помощи, способы решения личных и социальных проблем, меры по социальной защите и социальной помощи гражданам, нуждающимся в реабилитационных мероприятиях; - диагностирует и оценивает психосоциальный, социально-психологический, трудовой потенциал реабилитанта, составляет письменное заключение по результатам диагностики; - проводит профессиональную диагностику реабилитанта; - выявляет и оценивает ресурсы семьи, значимого окружения реабилитанта; - разрабатывает разделы трудовой и социально-психологической реабилитации, индивидуального маршрута реабилитации, программы профессиональной реабилитации, согласовывает их с заведующим социально-реабилитационного отделения и членами реабилитационной команды, реабилитантом, при необходимости с ближайшим окружением реабилитанта; - оказывает профессиональное и психологическое консультирование реабилитанта; - предоставляет помощь при необходимости реабилитанту-инвалиду в организации реабилитационной среды, обустройстве его жизненного пространства, преодолении психологических барьеров при использовании реабилитационного оборудования, психологической адаптации к техническим средствам реабилитации; - проводит мониторинг трудовой и социально-психологической реабилитации, отслеживает реабилитационный результат; - оценивает степени риска нарушений адаптации реабилитанта и разработка рекомендаций по его социально-психологическому сопровождению после завершения индивидуального маршрута реабилитации; - проводит семейное консультирование, формирует группы психологической поддержки для реабилитанта и членов его семьи, в том числе с участием семей других реабилитантов; - ведет необходимую документацию по вопросам социальной помощи в соответствии с требованиями отчетности, периодичности и качества; - проявляет уважительное и гуманное отношение к получателям социальных услуг; - соблюдает санитарно-гигиенические требования и нормы, этические нормы поведения на рабочем месте; - соблюдает конфиденциальность информации о получателях социальных услуг, касающейся условий его жизнедеятельности, личных качеств и проблем, принимает меры для обеспечения нераспространения полученных сведений доверительного характера; - участвует в реализации политики учреждения в области качества оказания социальных услуг.